考题
在胜任力冰山模型中,某一职业领域需要的信息,称为()
A、知识B、社会角色C、动机D、自我认知
考题
下列哪项不属于包装设计的职业标准。()
A、沟通与团队协作B、心态决定一切C、不刻意控制表现欲望D、换位思考
考题
下列选项中，不属于影响团队凝聚力的内部因素的是（ ）。
A.团队的成功经历
B.团队合作意识
C.团队的规模
D.激励方式
考题
下列选项中，不属于项目团队组织计划内容的是（ ）。
A.组织关系图
B.人员配备计划
C.角色和职责安排
D.人员配合训练计划
考题
关于教师职业角色意识的形成阶段，正确的选项是（ ）。A.角色认同一角色认知一角色信念
B.角色认知一角色认同一角色信念
C.角色认知一角色理解一角色应用
D.角色理解一角色认知一角色应用
考题
下列不属于处理教师与学生关系的职业行为准则的是（ ）
A.爱
B.协作
C.负责
D.杜绝伤害
考题
下列选项中，不属于教师正确处理其与同事关系的职业行为准则的是()
A.尊重
B.理解
C.协作
D.支持
考题
下列选项中，不属于教师的职业角色的是（ ）
A.管理者角色 B.研究者角色
C.监护人角色 D.传道者角色
考题
下列选项中，不属于教师的职业角色的是（ ）
A、管理者角色 B、研究者角色
C、监护人角色 D、传道者角色
考题
下列选项中，不属于教师正确处理其与同事关系的职业行为准则的是( )。
A、尊重
B、理解
C、协作
D、支持
考题
以下选项中不是于职业守则的内容的是（）A、质量为本，真诚守信B、不断学习，勇于进取C、相互沟通，密切协作D、遵纪守法，爱岗敬业
考题
在团队协作中主动、迅速界定自己的角色，找准定位。
考题
以下选项中不属于职业守则的内容的是（）A、团结友善，密切协作B、不断学习，勇于创新C、遵纪守法，爱岗敬业D、质量为本，真诚守信
考题
下列选项中，不属于个体领导力提升方式的是（）A、企业集中培训B、角色扮演C、个人学习D、主管辅导和督导
考题
下列选项中，不属于有效进行职业行为管理，需要思考的角度的是（）A、诚实面对现实B、融入团队C、持续成长D、趋利避害
考题
下列选项中，不属于客户的机构需求的是（）A、购买对象B、负责人员C、项目时间D、产品用途
考题
团队与群体最根本的差异是（）A、技能B、协作性C、领导角色D、责任
考题
敏捷架构中，负责确保包括商业管理者和开发者在内的所有干系人有效协作的角色是（）A、迭代计划者B、产品负责人C、客户D、项目领导者
考题
下列选项中，不属于项目负责人权力的是（）A、挑选项目团队成员B、知道项目有关的决策C、对项目团队的资源进行分配D、决定项目的预算
考题
教师职业角色意识的形成过程是（）A、 角色认知—角色认同—角色信念B、 角色认同—角色认知—角色信念C、 角色认同—角色信念—角色认知D、 角色认知—角色信念—角色认同
考题
从业人员职业规划流程依次为：自我认知、评估机会、选择目标、不断学习、灵活调整。
考题
下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色（）A、领导者B、创始者C、协调员
考题
关于团队协作，下列表述正确的是（）。A、团队是企业真正的核心竞争力B、没有团队协作的企业是一盘散沙C、最大的利益是团队前行的动力D、奉献意识是团队协作的根本
考题
单选题下列选项中，不属于项目负责人权力的是（）A
挑选项目团队成员B
知道项目有关的决策C
对项目团队的资源进行分配D
决定项目的预算
考题
多选题关于团队协作，下列表述正确的是（）。A团队是企业真正的核心竞争力B没有团队协作的企业是一盘散沙C最大的利益是团队前行的动力D奉献意识是团队协作的根本
考题
多选题下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色（）A领导者B创始者C协调员
考题
单选题在胜任力冰山模型中，某一职业领域需要的信息，称为（）A
知识B
社会角色C
动机D
自我认知