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邀请一些了解测评对象、研究测评方法的专家学者或管理人员，要求他们聚在一起集思广益，毫无顾虑地提出所有可以想到的测评要求，不干涉别人的观点，可以受他人观点的启示而提出新的测评要素为（）

  • A、头脑风暴法
  • B、胜任特征法
  • C、高绩效素质分析法
  • D、目标分析法

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