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在规划项目开工大会时,项目经理应该如何处理相关方的期望?()

  • A、澄清业务需求
  • B、确定顶目沟通渠道
  • C、审查类似项目的经验教训
  • D、列出产生主要可交付成果的活动

参考答案

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考题 在准备工作分解结构的时候,没有现成的工作分解结构模板可以利用,项目经理首先应该() A.估计每个项目可交付成果的成本和使用寿命B.确定项目的主要可交付成果C.确定项目的每个可交付成果的组成成分D.明确主要任务

考题 为了增加销售量,销售部门需要开发一个新项目,项目团队之前没有执行过类似项目。项目经理首先应该做什么?()A、审查其他公司类似项目的经验教训B、为销售部门开会讨论需求C、定义项目的主要可交付成果D、参与制定项目章程

考题 项目可交付成果已完成,但客户和相关方尚未签署验收,若要结束项目,项目经理应该做什么?()A、与相关方开会审查可交付成果B、创建一份检查核对名单C、执行绩效审查D、记录在问题日志中

考题 在一个复杂的项目中,相关方有着不同的信息需求.下列哪种方法可帮助项目经理满足相关方的期望?()A、沟通模型B、沟通管理计划C、沟通矩阵D、沟通范围

考题 项目经理已经完成一个项目主要可交付成果的批准流程项目经理现在需要为关键相关方编写产品质量和项目绩效的相关报告。项目经理应该使用什么来编写这份报告?()A、质量测量指标和项目可交付成果B、质量检查报告和经验教训知识库C、质量控制测量结果和工作绩效信息D、数据分析和工作绩效数据

考题 在准备工作分解结构的时候,没有现成的工作分解结构模板可以利用,项目经理首先应该()A、估计每个项目可交付成果的成本和使用寿命B、确定项目的主要可交付成果C、确定项目的每个可交付成果的组成成分D、明确主要任务

考题 项目经理加入一个新的价值数百万美元的项目,要求成功实施来自各部门可交付成果,实施该项目,项目经理首先该怎么做?()A、拜访客户以确定所有的关键客户相关方的沟通渠道已经识别B、进行相关方分析以及详细的需求分析C、快速识别为项目工作的最好资源D、同已经成功交付过类似可交付物的外部供应商签订合同

考题 —个项目的延迟交付,且需要进行变更才能获得理想的可交付成果质量级别,项目经理签发正式的变更请求,并与所有相关方沟通变更,然后项目经理得知这种沟通方式未能满足相关方的期望。项目经理应该怎么做?()A、审查沟通管理计划和相关方参加计划B、签发变更请求,在项目管理计划中包含相关方的期望C、与项目发起人开会,己更好地了解相关方的期望D、遵循沟通管理计划,并签发一份状态报告

考题 相关方已就项目可交付成果,关键里程碑以及角色与职责达成一致意见,项目经理与商业分析师开会,以评估项目的详细需求,项目经理首先应该怎么做?()A、安排需求评审会议B、分享项目章程C、制定范围管理计划D、审查工作分解结果

考题 在一个关键测试阶段,项目经理识别到一个影响相关方预期交付进度计划的范围差距,该项目涉及各个职能部门的可交付成果,只能在提供所有可交付成果后才能视为成功完成该项目。若要避免这种情况,项目经理事先应该做什么?()A、识别所有关键相关方,以确保定义和批准正确的范围B、请求开发团队合作C、确保一位商业分析师同所有相关方一起工作确定需求D、建议开发团队在计划任务时参考已批准的需求

考题 —个相关方认为最近一个项目的可交付成果没有实现,若要获得该相关方的批准,项目经理应该怎么做?()A、分析该相关方的需求和期望并审查项目范围B、与该相关方一起审查项目章程C、与该相关方一起审查质量管理计划D、获得该相关方的新需求并执行风险分析

考题 一个新项目即将开始,但两位关键相关方对可交付成果的看法相互矛盾。项目经理应该怎么做?()A、向相关方提供详细的客户需求B、与相关方开会,讨论可交付成果和关键成功标准C、制定项目管理计划和项目范围D、在项目管理计划中包含不同意见

考题 在一个项目的最终阶段,一位关键相关方提出对主要可交付成果的新改进意见。团队不同意进行改进。项目经理应该怎么做?()A、将该情况记录在风险登记册中B、提交变更请求C、审查沟通管理计划D、审查变更管理计划

考题 项目经理计划在一个月内部署一个全球性项目。但是,多名经理联系项目发起人,表示缺乏对项目可交付成果的认识。规划期间,项目经理应完成下列哪一项?()A、开展项目影响分析.安排进度活动并采取行动B、审查项目章程澄清范围C、安排每周风险审查会议D、识别项目相关方,并将其包含进沟通管理计划中

考题 完成一个项目的第一个可交付成果后,一位相关方告知该可交付成果不满足业务需求。项目经理下一步应该怎么做?()A、审查工作分解结构(WBS)字典B、提交一份变更请求,以增加时间修正可交付成果C、执行核实范围过程D、更新项目管理计划

考题 在项目启动大会结束时,项目经理陈述项目范围并让关键相关方和高管提出意见,项目经理正在尝试完成什么目标?()A、记录需求日志的信息B、设定团队成员对项目可交付成果的期望C、获得相关方的正式承诺D、创建项目的范围基准

考题 在编制项目章程用于批准时,项目经理发现有两名相关方对关键可交付成果的期望有冲突。若要解决期望冲突问题并完成项目章程,项目经理应该首先做什么?()A、与关键相关方一起召开一个问题解决会B、将该问题上报给项目发起人C、使用专家判断来决定可交付成果D、在章程中减少可交付成果用于后期定义

考题 单选题在一个项目的最终阶段,一位关键相关方提出对主要可交付成果的新改进意见。团队不同意进行改进。项目经理应该怎么做?()A 将该情况记录在风险登记册中B 提交变更请求C 审查沟通管理计划D 审查变更管理计划

考题 单选题在准备工作分解结构的时候,没有现成的工作分解结构模板可以利用,项目经理首先应该()A 估计每个项目可交付成果的成本和使用寿命B 确定项目的主要可交付成果C 确定项目的每个可交付成果的组成成分D 明确主要任务

考题 单选题项目经理计划在一个月内部署一个全球性项目。但是,多名经理联系项目发起人,表示缺乏对项目可交付成果的认识。规划期间,项目经理应完成下列哪一项?()A 开展项目影响分析.安排进度活动并采取行动B 审查项目章程澄清范围C 安排每周风险审查会议D 识别项目相关方,并将其包含进沟通管理计划中

考题 单选题一位项目经理加入一个现有项目。第一天,由于可交付成果质量差,以为相关方威胁说停止该项目。项目经理应该如何解决这个问题?()A 检查组织图以了解多有相关方的角色B 更新问题日志,并将问题升级上报给项目发起人C 查询权利/利益方格以评估相关方的职权D 稳定沟通管理计划,将该相关方包含进质量报告中

考题 单选题在规划项目开工大会时,项目经理应该如何处理相关方的期望?()A 澄清业务需求B 确定顶目沟通渠道C 审查类似项目的经验教训D 列出产生主要可交付成果的活动

考题 单选题在项目启动大会结束时,项目经理陈述项目范围并让关键相关方和高管提出意见,项目经理正在尝试完成什么目标?()A 记录需求日志的信息B 设定团队成员对项目可交付成果的期望C 获得相关方的正式承诺D 创建项目的范围基准

考题 单选题团队根据原型评审会上的客户反馈意见实施了一项变更,一位关键相关方现在担心项目可交付成果不符合验收标准。项目经理应该如何防止再次发生这种情况?()A 检查工作分解结构(WBS)以确定哪些相关方的可交付成果受到影响B 评审相关方参与过程并利用相关信息更新相关方参与计划C 与发起人讨论制定相关方参与计划的相关事宜D 使用一个来自以前类似项目的相关方参与过程

考题 单选题在编制项目章程用于批准时,项目经理发现有两名相关方对关键可交付成果的期望有冲突。若要解决期望冲突问题并完成项目章程,项目经理应该首先做什么?()A 与关键相关方一起召开一个问题解决会B 将该问题上报给项目发起人C 使用专家判断来决定可交付成果D 在章程中减少可交付成果用于后期定义

考题 单选题项目经理加入一个新的价值数百万美元的项目,要求成功实施来自各部门可交付成果,实施该项目,项目经理首先该怎么做?()A 拜访客户以确定所有的关键客户相关方的沟通渠道已经识别B 进行相关方分析以及详细的需求分析C 快速识别为项目工作的最好资源D 同已经成功交付过类似可交付物的外部供应商签订合同

考题 单选题两位重要相关方对一个关键项目有不同的期望,这造成项目进度拖延。若要减轻这个问题,项目经理应该做什么?()A 与相关方的主管会面,就相关方的需求、期望、利益和潜在影响达成一致B 安排与相关方开会,审查相关方参与计划,并根据需求更新计划以反映他们的期望C 使用专家判断和决策来继续项目可交付成果,并确保他们的交付不受影响D 分别接触每位相关方,以重新确认项目章程的目的和目标