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工作研究的核心包括（）
- A、建立新方法
- B、制定报酬制度
- C、评价新方法
- D、进行厂区布置
- E、进行设施选址
参考答案
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考题
工作分析需求产生的几种情况包括()。
A、当新组织建立，工作分析首次被正式引进时B、当新的工作产生时C、当工作由于新技术、新方法、新工艺或新系统的产生而发生重要变化时D、当组织需要对员工进行绩效评估考察绩效时
考题
实验流行病学的使用范围不包括下列哪项A.验证病因假设
B.新药、新方法或新制剂的效果和安全性评价
C.包括病例-对照研究和群组研究
D.成本效果评价和成本效益分析
E.预防措施的效果与安全性评价
考题
方法研究的具体工作步骤是()。A.选择研究对象
B.用直接观察方法记录全部事实
C.分析观察记录的事实，找出改善的方案
D.通过分析，研究出一套实用、经济、有效的新方法
E.贯彻执行新方法
考题
热机安规厂区布局及工作场所3.2.1条规定：（）A、竣工后，安全设施应经过竣工验收B、厂区选址应经过生活条件论证，总平面布局合理C、厂区选址应经过安全条件论证，总平面布局合理D、投入生产后，安全设施应经过竣工验收
考题
实验流行病学的使用范围不包括下列哪项（）A、验证病因假设B、新药、新方法或新制剂的效果和安全性评价C、包括病例-对照研究和群组研究D、成本效果评价和成本效益分析E、预防措施的效果与安全性评价
考题
热机安规“总则-厂区布局及工作场所”3.2.1条规定，对厂区选址与竣工后的验收，应有哪几项。（）A、投入生产后，安全设施应经过竣工验收B、厂区选址应经过生活条件论证，总平面布局合理C、竣工后，安全设施应经过竣工验收D、厂区选址应经过安全条件论证，总平面布局合理
考题
薪酬设计的基本程序为（）。A、确定组织薪酬原则和策略—进行工作分析—进行工作评价—市场薪酬调查—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施B、确定组织薪酬原则和策略—进行工作评价—进行工作分析—市场薪酬调查—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施C、确定组织薪酬原则和策略—市场薪酬调查—进行工作分析—进行工作评价—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施D、确定组织薪酬原则和策略—进行工作分析—市场薪酬调查—进行工作评价—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施
考题
单选题实验流行病学的使用范围不包括下列哪项（）A
验证病因假设B
新药、新方法或新制剂的效果和安全性评价C
包括病例-对照研究和群组研究D
成本效果评价和成本效益分析E
预防措施的效果与安全性评价
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