网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

多能工培训可以带来哪些效果？

参考答案

更多 “多能工培训可以带来哪些效果？” 相关考题
考题 在培训效果的层级体系中，结果层面评估的评估内容是（ ）。A.考虑学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化 B.测评培训对组织绩效带来的变化 C.测评学到了什么知识，改进了哪些技能 D.测评受训者对培训的感受
查看答案
考题 在培训效果的层级体系中，结果层面评估的评估内容是()。A:考虑学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化 B:测评培训对组织绩效带来的变化 C:测评学到了什么知识，改进了哪些技能 D:测评受训者对培训的感受
查看答案
考题 以下哪些指标可以用来衡量SEO的效果。（）A、网站整体收录量B、带来搜索流量的页面数C、网站整体流量D、带来流量的关键词个数
查看答案
考题 实施多能工时，工作岗位轮换的效果有哪些？
查看答案
考题 在进行多能工培养时，要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。
查看答案
考题 多能工培训形式包括（）A、岗位轮换B、在岗培训C、在职学位教育D、脱岗培训
查看答案
考题 标准要求的公司培训可以不包括下列哪些员工：（）A、正式员工；B、合同工；C、临时工；D、以上都不是。
查看答案
考题 什么叫多能工？
查看答案
考题 （）不属于人力资源开发的基本工做程序。A、设计培训课程方案B、出版培训教材C、培训效果评估D、需求分析
查看答案
考题 多能工的概念是什么？
查看答案
考题 多能工培训的最低目标是什么？
查看答案
考题 多能工主要是通过让新员工接受新的技能培训来实现。
查看答案
考题 多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式。
查看答案
考题 急救担架工培训主要内容有哪些？
查看答案
考题 培训效果的有效性是指（）。A、培训工作对培训目标的实现程度B、培训工作带来的经济效益C、培训工作带来的社会效益D、培训工作带来的全部效益
查看答案
考题 一般来说，可以通过以下哪些技巧产生培训转移效果（）A、公开演说B、员工管理C、面谈D、培训
查看答案
考题 多能工的评价考核须按期进行。
查看答案
考题 以下（）为生产线平衡的改善方法。A、增加瓶颈工序的作业资源B、多能工培训C、瓶颈工序的良率提高D、减少非瓶颈工序的作业资源
查看答案
考题 填空题多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式。
查看答案
考题 问答题多能工培训的最低目标是什么？
查看答案
考题 问答题多能工的概念是什么？
查看答案
考题 单选题（）不属于人力资源开发的基本工做程序。A 设计培训课程方案B 出版培训教材C 培训效果评估D 需求分析
查看答案
考题 问答题实施多能工时，工作岗位轮换的效果有哪些？
查看答案
考题 多选题一般来说，可以通过以下哪些技巧产生培训转移效果（）A公开演说B员工管理C面谈D培训
查看答案
考题 多选题以下（）为生产线平衡的改善方法。A增加瓶颈工序的作业资源B多能工培训C瓶颈工序的良率提高D减少非瓶颈工序的作业资源
查看答案
考题 判断题在进行多能工培养时，要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。A 对B 错
查看答案
考题 判断题多能工主要是通过让新员工接受新的技能培训来实现。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷