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GJB9001C标准7.3条款指人员意识，要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓（）
- A、员工高超技术
- B、员工对企业的贡献
- C、不符合质量管理体系要求的后果
- D、企业高质量高效益
参考答案
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考题
员工意识的提升可以确保工作质量，相关工作人员应知晓（）A、质量方针、质量目标B、对质量管理体系有效性的贡献，包括改进质量绩效的益处C、不符合质量管理体系要求的后果D、掌握质量改进工具与方法
考题
新版标准对最高管理者增加的要求有（）A、对质量管理体系的有效性负责B、鼓励、指导和支持员工为质量管理体系的有效性做出贡献C、确保质量管理体系要求纳入组织的业务运作D、推进过程方法及基于风险的思想的应用
考题
2015版新新标准7.3条款特指人员意识，要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓（）.A、A﹑员工高超技术B、B﹑员工对企业的贡献C、C﹑偏离QMS要求的后果D、D﹑企业高质量高效益
考题
依据GB/T19001-2015标准对人员意识的要求，组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓（）A、质量方针B、相关的质量目标C、他们对质量管理体系有效性的贡献，包括改进质量绩效的益处D、不符合质量管理体系要求的后果
考题
ISO9001：2015标准7.3条款指人员意识，要求组织应确保其控制范围内工作人员知晓（）。A、质量方针B、质量目标C、不符合质量管理体系要求的后果D、他们对质量管理体系有效性的贡献
考题
GB/T19001-2015标准对哪些人员的能力提出要求？（）A、组织内所有员工B、组织的外部供方人员C、在组织控制范围内的人员D、在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员
考题
单选题GB/T19001-2015标准对哪些人员的能力提出要求？（）A
组织内所有员工B
组织的外部供方人员C
在组织控制范围内的人员D
在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员
考题
单选题2015版新新标准7.3条款特指人员意识，要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓（）.A
A﹑员工高超技术B
B﹑员工对企业的贡献C
C﹑偏离QMS要求的后果D
D﹑企业高质量高效益
考题
多选题对影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员，正确的做法是（）A按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核，并按规定要求持证上岗B明确并确保工作人员知晓本岗位的质量职责C应知晓本岗位产品和服务不满足规定或预期要求的后果D应知晓道德行为的重要性，确保质量诚信
考题
多选题员工意识的提升可以确保工作质量，相关工作人员应知晓（）A质量方针、质量目标B对质量管理体系有效性的贡献，包括改进质量绩效的益处C不符合质量管理体系要求的后果D掌握质量改进工具与方法
考题
多选题新版标准对最高管理者增加的要求有（）A对质量管理体系的有效性负责B鼓励、指导和支持员工为质量管理体系的有效性做出贡献C确保质量管理体系要求纳入组织的业务运作D推进过程方法及基于风险的思想的应用
考题
多选题依据GB/T19001-2015标准对人员意识的要求，组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓（）A质量方针B相关的质量目标C他们对质量管理体系有效性的贡献，包括改进质量绩效的益处D不符合质量管理体系要求的后果
考题
单选题组织应确保在其控制下工作的人员知晓：产品和服务不满足规定或预期要求的（）。A
后果B
情况C
严重性D
意识
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