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2015版标准7.3条款特指人员意识，要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓（）.
- A、员工高超技术
- B、员工对企业的贡献
- C、偏离QMS要求的后果
- D、企业高质量高效益
参考答案
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考题
根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求，组织应（）A、制订文件化的人员培训计划B、确定在组织控制范围内，从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力C、对人员进行分类管理D、适用时，采取措施获得所需的能力
考题
关于IATF16949：2016标准5.3条款，以下说法错误的是（）。A、最高管理者应确保组织相关的职责、权限得到分配、沟通和理解。B、组织应确保相关岗位的职责、权限得到分配以保证其质量管理体系符合ISO9001标准要求。C、最高管理者可通过口头通知的方式指派产品设计和开发类人员的职责和权限。D、负责产品要求符合性的人员无权停止发运或生产。
考题
如果组织声称符合19001标准，则以下哪一种行为是允许的？（）A、组织因为没有设计和开发部门，要求删减7.3条款B、顾客要求删减8.2.3条款，因为不影响产品性能C、组织因委托供方进行设计开发，要求删减7.3条款D、以上各项都不允许
考题
依据GB/T24001-2016标准7.2条款的要求，组织应确定（）所需的能力。A、全体成员B、在组织控制下工作的人员C、在其控制下工作，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员D、相关方人员
考题
依据GB/T19001-2015标准对人员意识的要求，组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓（）A、质量方针B、相关的质量目标C、他们对质量管理体系有效性的贡献，包括改进质量绩效的益处D、不符合质量管理体系要求的后果
考题
ISO9001：2015标准7.3条款指人员意识，要求组织应确保其控制范围内工作人员知晓（）。A、质量方针B、质量目标C、不符合质量管理体系要求的后果D、他们对质量管理体系有效性的贡献
考题
GB/T19001-2015标准对哪些人员的能力提出要求？（）A、组织内所有员工B、组织的外部供方人员C、在组织控制范围内的人员D、在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员
考题
单选题如果组织声称符合19001标准，则以下哪一种行为是允许的？（）A
组织因为没有设计和开发部门，要求删减7.3条款B
顾客要求删减8.2.3条款，因为不影响产品性能C
组织因委托供方进行设计开发，要求删减7.3条款D
以上各项都不允许
考题
单选题GB/T19001-2015标准对哪些人员的能力提出要求？（）A
组织内所有员工B
组织的外部供方人员C
在组织控制范围内的人员D
在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员
考题
多选题根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求，组织应（）A制订文件化的人员培训计划B确定在组织控制范围内，从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力C对人员进行分类管理D适用时，采取措施获得所需的能力
考题
单选题2015版新新标准7.3条款特指人员意识，要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓（）.A
A﹑员工高超技术B
B﹑员工对企业的贡献C
C﹑偏离QMS要求的后果D
D﹑企业高质量高效益
考题
多选题依据GB/T19001-2015标准对人员意识的要求，组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓（）A质量方针B相关的质量目标C他们对质量管理体系有效性的贡献，包括改进质量绩效的益处D不符合质量管理体系要求的后果
考题
单选题组织应确保在其控制下工作的人员知晓：产品和服务不满足规定或预期要求的（）。A
后果B
情况C
严重性D
意识
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