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下列有关产品经理岗位聘任制度的说法中,正确的是()。

  • A、产品经理岗位实行分级聘任制度
  • B、资深及以上等级产品经理由总行统一聘任
  • C、高级及以下产品经理按照人事管理权限由各级行聘任
  • D、产品经理序列的岗位聘任和管理按照《中国农业银行岗位管理办法(试行)》及其他人事管理的有关规定施行

参考答案

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考题 在产品经理管理方面,以下有关人力资源部的职责的说法中,正确的是()。A、组织产品经理进行基本技能和新产品培训B、作为产品经理序列建设的综合牵头部门C、全面负责产品经理队伍的岗位管理工作D、负责组织各级行产品经理间的信息沟通

考题 下列有关股份有限公司经理的说法正确的是()A、经理由董事会决定聘任或解聘B、董事会成员可以兼任经理C、公司可以通过子公司向经理提供借款D、经理负责拟定公司的基本管理制度

考题 关于高校教师聘任制度的叙述,不正确的是()。A、以岗位为基础B、遵循自愿平等、双向选择的原则C、双方在平等基础上签订的聘任合同具有法律效力D、教师聘任制度包括招聘和续聘两种

考题 甲有限责任公司董事会作出的下列人员聘任决定中,符合规定的有()。A、决定续聘王某继续担任公司总经理B、决定聘任现任公司监事李某担任公司副总经理C、决定聘任刘某为产品研发部经理D、决定聘任赵某为财务负责人

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考题 多选题在产品经理管理方面,以下有关人力资源部的职责的说法中,正确的是()。A组织产品经理进行基本技能和新产品培训B作为产品经理序列建设的综合牵头部门C全面负责产品经理队伍的岗位管理工作D负责组织各级行产品经理间的信息沟通

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