考题
评价中心的形式有( )。A．领导小组讨论B．无领导小组讨论C．角色扮演D．文件筐作业E．管理游戏
考题
评价中心技术的主要形式包括()。
A.文件筐作业B.角色扮演C.无领导小组讨论D.自我介绍E.同事相互评价
考题
评价中心方法不包括（ ）。A.公文筐测试
B.管理游戏
C.无领导小组讨论
D.心理测评
考题
评价中心技术主要包括（ ）。A.工作样本测试
B.无领导小组讨论
C.知识测试
D.公文筐测试
E.角色扮演
考题
评价中心的形式包括()。A:无领导小组讨论
B:角色扮演
C:文件筐作业
D:管理游戏
E:主题统觉测验
考题
()主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。A:角色扮演
B:文件筐作业
C:管理游戏
D:无领导小组讨论
考题
评价中心的形式包括( )。A.无领导小组讨论
B.角色扮演
C.文件筐作业
D.管理游戏
E.主题统觉测验
考题
评价中心技术不包括()A:公文筐测试
B:管理游戏
C:无领导小组讨论
D:心理测评
考题
评价中心的主要形式有（）。A工作样本法B无领导小组讨论C文件筐测验D角色扮演E心理测试法
考题
在评价中心技术中，实际运用频率最高的是（）A、角色扮演B、无领导小组讨论C、公文筐测试D、管理游戏
考题
在评价中心所里用的具体测评技术手段主要有（）A、管理游戏B、文件筐作业C、无领导小组讨论D、案例分析E、角色扮演
考题
评价中心技术的常用方法，一般包括（）A、无领导小组B、“文件筐”测验C、管理游戏D、模拟面谈E、即席面谈
考题
“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（）A、公文筐问题B、无领导小组讨论C、角色扮演D、管理游戏
考题
评价中心技术不包括（）（2013年5月）A、公文筐测试B、管理游戏C、无领导小组讨论D、心理测评
考题
从复杂程度看，在评价中心技术中复杂程度最高的是（）A、角色扮演B、无领导小组讨论C、公文筐测试D、管理游戏
考题
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）。A、心理测验和管理游戏B、角色扮演和预算计划小组C、文件筐测验和无领导小组讨论D、心理测验和角色扮演
考题
评价中心最具特点、最具典型的测评技术是（）A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理
考题
评价中心技术的主要形式包括（）。A、文件筐作业B、角色扮演C、无领导小组讨论D、自我介绍E、同事相互评价
考题
不定项题请问上述招聘测试方洼属于评价中心的（ ）形式。A管理游戏B角色扮演C文件筐作业D无领导小组讨论
考题
多选题评价中心技术的主要形式包括（）。A文件筐作业B角色扮演C无领导小组讨论D自我介绍E同事相互评价
考题
多选题评价中心的主要形式有（）。A工作样本法B无领导小组讨论C文件筐测验D角色扮演E心理测试法
考题
单选题评价中心技术不包括（）（2013年5月）A
公文筐测试B
管理游戏C
无领导小组讨论D
心理测评
考题
单选题评价中心技术不包括（ ）。A
公文筐测试B
管理游戏C
无领导小组讨论D
心理测评
考题
单选题从复杂程度看，在评价中心技术中复杂程度最高的是（）A
角色扮演B
无领导小组讨论C
公文筐测试D
管理游戏
考题
多选题在评价中心所里用的具体测评技术手段主要有（）A管理游戏B文件筐作业C无领导小组讨论D案例分析E角色扮演
考题
多选题评价中心技术主要包括（）。A主题统觉测评B无领导小组C文件筐测试D角色扮演E管理游戏
考题
多选题评价中心测评的主要形式有 ( )A文件筐测验B无领导小组讨论C领导组织的辩论D管理游戏E模拟面谈