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在杂志上投放招聘广告，缺点是（）。

  • A、专业性弱
  • B、周期太长
  • C、不易保存
  • D、成本低

参考答案

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考题 比较适合发布饭店招聘广告的媒体,主要有()。 A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志
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考题 在专业杂志上刊登招聘广告，比较适用的情况有()。A、候选人地区颁布较广B、组织需要迅速扩大影响C、流失率较高的行业或职业D、空缺岗位并非迫切需要补充E、候选人相对集中于某个专业领域
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考题 记录性较差是()。A.广播的缺点B.报纸的缺点C.杂志的缺点D.电视的优点E.电视的缺点
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考题 更适合采用在专业杂志上刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是()。A:将招聘范围限定于某一地区 B:需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸 C:需要迅速扩大企业影响 D:招募对象为专业性比较强的人员
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考题 更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（ ）。A.广播电视 B.专业杂志 C.新闻晚报 D.企业宣传材料
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考题 一家公司拟招用20位初级操作工，并拟自行对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是( )。A.从职业技术学校招聘 B.在专业杂志上刊登招聘广告 C.搜索人力资源数据库 D.从其他企业“挖墙脚”
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考题 一家公司拟招用20名初级操作工，并准备对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是()。A:从职业技术学校招聘 B:在专业杂志上刊登招聘广告 C:搜索人力资源数据库 D:从其他企业“挖墙脚”
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考题 ××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下： 请回答下列问题： （1）这则招聘广告有哪些不合理的地方？ （2）在原有基細上重新设计这则招聘广告。（可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设）
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考题 最佳的广告效果是在专业性杂志上做各类（）广告。
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考题 餐饮企业在选择招聘广告媒体时，既要求成本低和传播面广，又要求招聘信息可以被保存，此时一般宜采用（）。A、广播媒体B、电视媒体C、专业杂志媒体D、报纸媒体
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考题 记录性较差的大众传播媒介是（）。A、广播的缺点B、报纸的缺点C、杂志的缺点D、电视的优点E、电视的缺点
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考题 记录性较差是（）A、广播的缺点B、报纸的缺点C、杂志的缺点D、电视的优点E、电视的缺点
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考题 《广告的宣传应用》--下列适合于做品牌宣传的广告投放类型是（）。A、手机文字广告B、票据类广告C、杂志类广告
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考题 发布招聘广告可供选择媒介主要有（）。A、报纸B、杂志C、广播D、网站E、宣传资料
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考题 招聘广告选择投放媒体需要考虑的因素不包括（）。A、成本B、受众C、创新D、速度
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考题 通过专业杂志发布招聘广告的优点是（）A、信息难以忽略B、可以限定区域C、传递速度快D、针对性强
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考题 更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（　）。A、广播电视B、专业杂志C、新闻晚报D、企业宣传材料
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考题 下列不属于刊登招聘广告的缺点的是（）。A、信息失真B、洽谈环境差C、录取成功率低D、广告费用支出较大
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考题 简述杂志媒体的优、缺点。
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考题 比较适合发布旅游企业招聘广告的媒体，主要有（）。A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志
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考题 问答题试述报纸和杂志的优缺点及适用范围。
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考题 单选题在杂志上投放招聘广告，缺点是（）。A 专业性弱B 周期太长C 不易保存D 成本低
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考题 多选题记录性较差是（）。A广播的缺点B报纸的缺点C杂志的缺点D电视的优点E电视的缺点
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考题 单选题一家公司拟招用20位初级操作工，并拟自行对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是（　）。A 从职业技术学校招聘B 在专业杂志上刊登招聘广告C 搜索人力资源数据库D 从其他企业“挖墙脚”
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考题 多选题记录性较差的大众传播媒介是（）。A广播的缺点B报纸的缺点C杂志的缺点D电视的优点E电视的缺点
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考题 单选题招聘广告选择投放媒体需要考虑的因素不包括（）。A 成本B 受众C 创新D 速度
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考题 问答题简述杂志媒体的优、缺点。
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