网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是( )。
A

从职业技术学校招聘 

B

在专业杂志上刊登招聘广告 

C

搜索人力资源数据库 

D

从其他企业“挖墙脚”


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是( )。A 从职业技术学校招聘B 在专业杂志上刊登招聘广告C 搜索人力资源数据库D 从其他企业“挖墙脚”” 相关考题
考题 如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是( )。A.职业学校B.学院和大学C.失业人员D.退休人员

考题 如果一家公司需要招聘 10 位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是( )。A .职业学校B .学院和大学C .失业人员D .退休人员

考题 一般来说,招聘10名初级机械操作工作最好方法是( )。A.利用网络招聘B.猎头公司C.到职业学校招聘D.发布广告

考题 一般来说,招聘10名初级机械操作工的最好方法为____。A、利用网络招聘B、猎头公司C、职业学校D、发布广告

考题 根据下列条件,回答 84~86 题某公司是一家制造精密仪器的公司,其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休,急需称职的后继者第84题:该公司拟对这些职位首先进行内部招聘,因为内部招聘可以( )A.加速上岗人员的适应过程B.调动公司内部现有人员的工作积极性C.较少地引发企业内部的权力斗争D.减少招聘过程中的人力、财力耗费

考题 与内部招聘相比,更适合采用外部招聘的情况是()。A:企业计划用于招聘的费用非常有限 B:拟补充的是初级岗位人员 C:拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的 D:希望招聘到的人员熟悉本公司企业文化 E:希望招聘的员工具有大量的新思想及不同于现有人员的背景

考题 一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招聘方法是(  )。[2013年真题]A.校园招聘 B.专业杂志广告招聘 C.猎头公司推荐 D.管理层指定

考题 与内部招聘相比,更适合采用外部招聘的情况是( )。A.企业计划用于招聘的费用非常有限 B.拟补充的是初级岗位人员 C.拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的 D.希望招聘到的人员熟悉本公司企业文化 E.希望招聘的员工具有大量的新思想及不同于现有人员的背景

考题 一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招聘方法是()。A:校园招聘 B:专业杂志广告招聘 C:猎头公司推荐 D:管理层指定

考题 一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是( )。A.从职业技术学校招聘 B.在专业杂志上刊登招聘广告 C.搜索人力资源数据库 D.从其他企业“挖墙脚”

考题 一家公司拟招用20名初级操作工,并准备对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()。A:从职业技术学校招聘 B:在专业杂志上刊登招聘广告 C:搜索人力资源数据库 D:从其他企业“挖墙脚”

考题 一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培新。此时,恰当的招聘方法是( )。A.校园招聘 B.专业杂志广告招牌 C.猎头公司推荐 D.管理层指定

考题 与内部招聘相比,更适合采用外部招聘的情况有()。A:企业计划用于招聘的费用非常有限 B:拟补充的是初级岗位人员 C:拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的 D:希望招聘到的人员熟悉本公司企业文化 E:希望招聘的员工具有大量的新思想及不同于现有人员的背景

考题 一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招聘方法是( )。A.校园招聘 B.专业杂志广告招聘 C.猎头公司推荐 D.管理层指定

考题 一般来说,招聘10名初级机械操作工作最好方法是()。A、利用网络招聘B、猎头公司C、到职业学校招聘D、发布广告

考题 如果一家公司需要10位初级缝纫工,并且这家公司愿意对他们进行培训,那么()可能是很好的招聘渠道。A、职业学校B、网络招聘C、猎头公司D、职业介绍所

考题 某公司是一家制造精密仪器的公司,其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休,急需称职的后继者。 该公司拟对这些职位首先进行内部招聘,因为内部招聘可以( )。A、加速上岗人员的适应过程B、调动公司内部现有人员的工作积极性C、较少地引发企业内部的权力斗争D、减少招聘过程中的人力、财力耗费

考题 一家公司拟招用20为初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()A、从职业技术学校招聘B、在杂志上刊登招聘广告C、搜索人力资源数据库D、从其他企业“挖墙角”

考题 员工培训工作主要环节是按以下顺序进行()A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划

考题 如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是()。A、职业学校B、学院和大学C、退休人员

考题 单选题如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是()。A 职业学校B 学院和大学C 退休人员

考题 单选题一家公司需要招募20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招募方法是(  )。[2013年真题]A 校园招募B 专业杂志广告招募C 猎头公司推荐D 管理层指定

考题 多选题某公司是一家制造精密仪器的公司,其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休,急需称职的后继者。 该公司拟对这些职位首先进行内部招聘,因为内部招聘可以( )。A加速上岗人员的适应过程B调动公司内部现有人员的工作积极性C较少地引发企业内部的权力斗争D减少招聘过程中的人力、财力耗费

考题 单选题一般来说,招聘10名初级机械操作工作最好方法是()。A 利用网络招聘B 猎头公司C 到职业学校招聘D 发布广告

考题 单选题如果一家公司需要10位初级缝纫工,并且这家公司愿意对他们进行培训,那么()可能是很好的招聘渠道。A 职业学校B 网络招聘C 猎头公司D 职业介绍所

考题 单选题一家公司需要招聘20名处级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训。此时,恰当的招聘方法是( )A 校园招聘B 专业杂志广告招聘C 猎头公司推荐D 管理层指定

考题 单选题一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训。此时,恰当的招聘方法是()A 校园招聘B 专业杂志广告招聘C 猎头公司推荐D 管理层指定