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比较适合发布旅游企业招聘广告的媒体,主要有()。

  • A、互联网
  • B、报纸
  • C、电视
  • D、专业杂志

参考答案

更多 “比较适合发布旅游企业招聘广告的媒体,主要有()。A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志” 相关考题
考题 比较适合发布饭店招聘广告的媒体,主要有()。 A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志

考题 企业发布网络广告的途径主要有()。 A、建立主页B、专类销售网C、大众媒体D、搜索引擎网站或内容网站

考题 对于高级人才,比较适合的招聘渠道是()。 A、人才交流中心B、猎头公司C、校园招聘广告D、网络

考题 企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括(.)。A.信息发布迅速B.能让所有的适合岗位的人员看到C.成本比较低D.可利用广告渠道发布遮蔽广告

考题 在企业内部招聘或大规模招聘初级工人时,适合的信息发布方式是()。A、在招聘区域内发布招聘简章B、在报纸上发布招聘广告C、在人才市场上发布招聘信息D、通过猎头公司招聘

考题 在报纸、招聘网站上发布招聘广告属于内部招聘方式。()

考题 由于其高带宽和低时延,______特别适合实时性高质量多媒体节目的发布。

考题 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。A.人才交流中心B.猎头公司C.校园招聘广告D.网络招聘

考题 说明招聘广告的特点,信息发布途径如何选择?招聘广告如何设计,又如何对外发布?说明招聘申请表的特点、设计的内容和注意事项。

考题 企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括( ) 。A 、 信息发布迅速 B 、 能让所有的适合岗位的人员看到 C 、 成本比较低 D 、 可利用广告渠道发布遮蔽广告

考题 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()。A:人才交流中心 B:猎头服务 C:校园招聘广告 D:网络招聘

考题 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是(  )。A.人才交流中心B.猎头服务C.校园招聘广告D.网络招聘

考题 档案公布主要有媒体档案公布和档案网站信息发布。A对B错

考题 一般来说,比较适合在娱乐性强的媒体上发布广告的产品是()A、品类关心度高的B、品类关心度低的C、新产品D、老品牌产品

考题 餐饮企业在选择招聘广告媒体时,既要求成本低和传播面广,又要求招聘信息可以被保存,此时一般宜采用()。A、广播媒体B、电视媒体C、专业杂志媒体D、报纸媒体

考题 哪些实力雄厚或产品独具特色的旅游企业,比较适合采取()。A、率先定价法B、追随核心定价C、渗透定价D、撇脂定价

考题 屏显通主要业务应用对象包括:()A、广告媒体应用B、商业网点对外宣传C、社区信息发布D、校园信息发布E、交易卖场信息发布F、旅游景点信息发布

考题 档案公布主要有媒体档案公布和档案网站信息发布。

考题 招聘广告的优点有()。A、信息发布迅速B、成本明确C、可以同时发布多类岗位招聘信息D、可以给企业保留许多操作上的优势

考题 发布招聘广告可供选择媒介主要有()。A、报纸B、杂志C、广播D、网站E、宣传资料

考题 不属于招聘广告的优点的是()。A、工作空缺的信息发布迅速B、广告费用较高C、信息量大D、广告发布方式可以给企业保留许多操作上的优势

考题 电视媒体在发布招聘广告时的优点是()A、信息难以忽略B、可以传递的信息量大C、信息保存时间长D、针对性强

考题 下列费用中,不属于招聘费用的是()A、在电视报纸等媒体发布招聘广告的费用B、获取招聘中介信息而支付的费用C、应聘成功人员的工资D、招聘人员的生活补助

考题 发布招聘广告的两个关键性问题是()。A、广告媒体的选择B、广告费用的预算C、广告内容的设计D、广告的效果调查E、招聘需求信息的收集

考题 判断题档案公布主要有媒体档案公布和档案网站信息发布。A 对B 错

考题 单选题对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是(  )。A 人才交流中心B 猎头服务C 校园招聘广告D 网络招聘

考题 多选题发布招聘广告可供选择媒介主要有()。A报纸B杂志C广播D网站E宣传资料