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奖励激励可分为()。

  • A、有形的、无形的
  • B、实际的、虚拟的
  • C、物质的、精神的
  • D、现在的、未来的

参考答案

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考题 ()是企业常用的激励销售人员的工具。A.精神激励B.物质激励C.竞赛激励D.证书奖励

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考题 普通财产保险的承保对象是()。 A.有形财产 B.无形利益 C.各种具有实际价值的物质财富及其有关利益 D.有形的财产和无形的财产

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考题 ()是人们最基本的需要,利用工资、奖金、实物的奖励,是一种基本的激励方法。A、物质奖励B、精神奖励C、物质利益D、精神利益

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考题 根据《广西电网公司安全生产激励办法》规定,安全生产激励应以()A、精神鼓励为主B、物质奖励为主C、物质鼓励为主、以精神奖励为辅D、精神鼓励与物质奖励相结合,以精神鼓励为主、以物质奖励为辅

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考题 社会运行的激励手段包括()。A、功利手段B、符号手段C、物质奖励D、精神奖励

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考题 根据激励理论,要达到最佳的激励效果,应该()A、重在物质激励B、重在精神嘉奖C、以奖励为主,辅以惩罚D、以惩罚为主,辅以奖励

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考题 多选题社会运行的激励手段包括()。A功利手段B符号手段C物质奖励D精神奖励

考题 单选题普通财产保险的承保对象是(  )。A 有形财产B 无形利益C 各种具有实际价值的物质财富及其有关利益D 有形的财产和无形的财产

考题 单选题()是从人的高级精神需要出发,调动人们积极性的一种激励方法。A 物质利益B 荣誉激励法C 物质奖励法D 精神激励法

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考题 单选题根据激励理论,要达到最佳的激励效果,应该()A 重在物质激励B 重在精神嘉奖C 以奖励为主,辅以惩罚D 以惩罚为主,辅以奖励

考题 单选题()是人们最基本的需要,利用工资、奖金、实物的奖励,是一种基本的激励方法。A 物质奖励B 精神奖励C 物质利益D 精神利益