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企业领导人员参与集团培训计划及调研以外的社会化培训,费用应该有谁承担?()
- A、集团
- B、企业
- C、第三方
- D、本人
参考答案
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考题
豫煤综〔2018〕69号文规定:省骨干煤炭企业、地煤集团、中煤河南分公司培训管理部门(统称企业培训管理部门)负责指导和监督管理本企业从业人员培训考核工作,并具体负责培训()及所属考核点考核管理等工作。
A、考核报名B、资格审核C、组织考核D、申请办证
考题
培训部门具体负责培训战略的制定,推动企业培训文化的发展,负责公司全面的培训工作,包括()。A.制定企业培训发展计划和战略
B.制定培训制度
C.制定年度培训计划
D.制定培训费用管理办法
E.设计内部培训课程
考题
对于企业领导人员参与外部高价培训项目,说法准确的有哪些?()A、原则上,企业领导人员不应参加任何外部高收费培训项目B、从岗位实际需求出发,判断是否需要参加C、培训不得名为学习提高、实为交友联谊D、应按要求完成培训申请,经审核同意后方能参与
考题
中油工程字〔2007〕437号《集团公司井控培训管理办法》中要求:各井控培训机构应当按照()组织培训,严格教学管理,保证教学质量,实现教学目标。A、集团公司井控培训大纲B、单位培训计划C、自编教材D、委培单位培训计划
考题
单选题关于培训投资的成本与收益安排的说法,正确的是( )。A
在职培训的成本应当由企业承担,收益应当由企业和员工共享B
特殊在职培训的成本应当由企业承担,收益也归企业C
一般在职培训的成本应当由企业承担,收益也归员工D
特殊在职培训的成本应当由企业和员工分摊,收益应该由企业和员工共享
考题
单选题培训中心作为具体的承办机构,主要组织落实()。A
京宇公司年度培训计划B
有关单位年度培训计划C
河南公司年度培训计划D
集团公司年度培训计划
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