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员工的焦虑程度会影响工作效率，因此，焦虑程度越低，工作效率就越高。
参考答案
更多 “员工的焦虑程度会影响工作效率，因此，焦虑程度越低，工作效率就越高。” 相关考题
考题
分化是指肿瘤细胞生长成熟的程度A、分化程度越高则恶性程度越高B、分化程度越低则恶化程度越低C、未分化细胞越少则恶性程度越高D、分化程度越低则越接近其相应的发源组织E、未分化细胞越少则越接近其相应的发源组织
考题
关于情绪与工作效率的关系，以下说法正确的是( )。A．焦虑在适度的情况下会促进工作的效率B．消极情绪都会引起工作效率的降低C．平时情绪较为稳定的、不易过分焦虑的人比容易激动和焦虑的人有较好的成绩D．低焦虑者在情绪压力下可以提高学习效率，而高焦虑者常因情绪压力而降低效率
考题
防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素，下面叙述中正确的是（ ）。A.防火墙工作层次越低，工作效率越高，安全性越高
B.防火墙工作层次越低，工作效率越低，安全性越低
C.防火墙工作层次越高，工作效率越高，安全性越低
D.防火墙工作层次越高，工作效率越低，安全性越高
考题
防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素，下面的叙述中正确的是（ ）。A.防火墙工作层次越低，则工作效率越高，同时安全性越高
B.防火墙工作层次越低，则工作效率越低，同时安全性越低
C.防火墙工作层次越高，则工作效率越高，同时安全性越低
D.防火墙工作层次越高，则工作效率越低，同时安全性越高
考题
防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素，下面的叙述中正确的是（7）。A.防火墙工作层次越低，则工作效率越高，同时安全性越高
B.防火墙工作层次越低，则工作效率越低，同时安全性越低
C.防火墙工作层次越高，则工作效率越高，同时安全性越低
D.防火墙工作层次越高，则工作效率越低，同时安全性越高
考题
关于情绪与工作效率的关系，以下说法正确的是（）。A、焦虑在适度的情况下会促进工作的效率B、消极情绪都会引起工作效率的降低C、平时情绪较为稳定的、不易过分焦虑的人比容易激动和焦虑的人有较好的成绩D、低焦虑者在情绪压力下可以提高学习效率，而高焦虑者常因情绪压力而降低效率
考题
数据仓库中的数据存在不同的综合级别，一般称之为粒度；粒度越小，表示（）。A、细节程度越低，综合程度越低B、细节程度越低，综合程度越高C、细节程度越高，综合程度越低D、细节程度越高，综合程度越高
考题
焦虑是每个人都体验过的一种复合性情绪，有正常和异常之分，主要识别依据是？（）A、令人痛苦的程度和对工作影响的程度；B、持续时间的长短和对工作效率影响的程度；C、持续时间的长短和产生和消失的条件。
考题
在预期收益相同情况下，收益概率分布与风险程度的关系是（）A、收益概率分布越集中，风险程度越低B、收益概率分布越分散，风险程度越低C、收益概率分布的峰度越高，风险程度越高D、收益概率分布的峰度越低，分布越集中，风险程度越高
考题
单选题关于手术前焦虑的错误叙述是（ ）A
术前焦虑程度与术后恢复情况呈倒“u”字形的函数关系B
术前焦虑程度与术后焦虑、疼痛程度及恢复存在线性关系C
术前焦虑程度低表示病人对手术及术后并发症有充分准备D
术前焦虑程度高表示病人术后疼痛程度高，恢复程度缓慢E
以上都对
考题
单选题分化是指肿瘤细胞生长成熟的程度（）A
分化程度越高则恶性程度越高B
分化程度越低则恶化程度越低C
未分化细胞越少则恶性程度越高D
分化程度越低则越接近其相应的发源组织E
未分化细胞越少则越接近其相应的发源组织
考题
单选题数据仓库中的数据存在不同的综合级别，一般称之为粒度；粒度越大，表示（）。A
细节程度越低，综合程度越低B
细节程度越低，综合程度越高C
细节程度越高，综合程度越低D
细节程度越高，综合程度越高
考题
多选题下列关于焦虑的概念，正确的是 ( )A焦虑可导致整体觉悟的提高B焦虑可导致整体觉悟的降低C当有心理障碍时，会产生不同程度的焦虑D当整体觉悟度增高时，工作效率增高E临床学习环境对学生心理的影响较小
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