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新的人才标准对人才提出了四个“不唯”是（）
- A、不唯学历
- B、不唯职称
- C、不唯资历
- D、不唯年龄
- E、不唯身份
参考答案
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考题
《菏泽市人才新政30条》中加大技术技能人才培育力度，统筹推进各类人才队伍建设，完善市拔尖人才、()、乡村之星、()、四个一批等市级人才工程遴选机制，逐步提高人才津贴补贴标准。建立特殊高层次人才职称绿色通道，对在本市取得市级科技进步奖以上且为首位完成人的专业技术人才，符合高级破格基本条件的可()高级职称。着力加强高技能人才队伍建设，打通高技能人才与()职业发展通道，高技能人才可参加()专业技术人才职称评审。对企业引进和新获得高级技师职业资格的职工，市财政给予一次性()元奖励。
考题
创新人才评价机制,坚持德才兼备、以德为先,突出能力和业绩导向,克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向,分类建立符合不同领域、不同行业、不同岗位人才特点的评价标准和评价方式。()
此题为判断题(对，错)。
考题
要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向（）A、人才强国B、人力资源强国C、人才辈出D、任人唯贤
考题
根据《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》，深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法所引进的人才，不包含下列哪类人才（）。A、应届毕业生B、归国留学人员C、在职人才D、二次接受的毕业生
考题
浙江省人力社保厅宣布，该省将深化职称制度改革，着力破解（）问题，破除以往职称评定唯学历、唯论文等倾向，扭转人才评价与使用脱节的状况。A、人才保障难B、人才评价难C、人才使用难D、人才培养难
考题
单选题浙江省人力社保厅宣布，该省将深化职称制度改革，着力破解（）问题，破除以往职称评定唯学历、唯论文等倾向，扭转人才评价与使用脱节的状况。A
人才保障难B
人才评价难C
人才使用难D
人才培养难
考题
多选题树立以人为本的创新人才观，必须要树立（）。A“人才资源是第一资源”的观念B“以人为本”的观念C“不唯书、不唯上、重能力、重业绩”的观念D“长期培养建设”的观念E“短期效益”的观念
考题
判断题专业技术人员职务任职要求国家从政策角度也提出了不唯学历的要求。如在《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》中就明确提出要人才四不唯。A
对B
错
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