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要坚持德才兼备的原则,(),不拘一格选人才。

  • A、不唯业绩
  • B、不唯学历
  • C、不唯职称
  • D、不唯资历
  • E、不唯身份

参考答案

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考题 :事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。( )

考题 康熙帝“论才必以德为本,先心术次才学”这表示其()的选才用才原则。 A.德才兼备B.不拘一格C.扬长避短D.量才用人

考题 领导者要做到善于用人,必须坚持的用人原则包括()。 A、扬长避短原则B、用人不疑原则C、人才互补原则D、人尽其才原则E、德才兼备原则

考题 习近平总书记指出创新驱动实质上是人才驱动。并强调做好人才工作的基本要求是()。A、要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置B、要择天下英才而用之,不拘一格用好人才C、要完善人才发展机制D、要坚持党管人才原则

考题 管干部要“坚持德才兼备、以()为先”的原则。A、德B、才C、绩D、能

考题 以科学人才观为指导。坚持德才兼备、以()为先的识才、选才、用才标准。A、德B、能力C、态度D、贡献

考题 要坚持德才兼备的原则,把()作为衡量人才的主要标准。A、品德B、技能C、知识D、能力E、业绩

考题 小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则,以尽量降低选错人的概率,这些原则包括()。A、德才兼备B、经验至上C、不拘一格,能力至上D、内部优先E、量才适用

考题 小企业选聘人才的首要原则是()。A、内部优先B、知人善任、择岗定人C、德才兼备D、不拘一格、能力至上

考题 人才选拔的标准是()A、德才兼备B、不拘一格C、是否符合领导心意D、是否听领导的话

考题 领导在选拔人才上要坚持德才兼备。

考题 我们要树立科学的人才观,要坚持德才兼备的原则,把品德、知识()作为衡量人才的主要标准。A、学历和能力B、职称和业绩C、资历和身份D、能力和业绩

考题 在保证“选”好人上,按照()的原则,立足企业发展实际,打破身份、年龄、学历、级别等限制,不拘一格选拔人才,实现管理、激活素、技能人员的优化配置。A、德才兼备、以德为先B、"四优”C、作用突出D、按岗选配、周期聘任、动态考核、易岗易薪

考题 要坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以才为先。

考题 在坚持德才兼备原则指导下,把()作为衡量创新型人才的主要标准,并运用这些标准不拘一格选拔创新型人才。A、品德、知识B、超前的创新思维C、创新精神D、创新能力E、创新业绩

考题 多选题在坚持德才兼备原则指导下,把()作为衡量创新型人才的主要标准,并运用这些标准不拘一格选拔创新型人才。A品德、知识B超前的创新思维C创新精神D创新能力E创新业绩

考题 多选题小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则,以尽量降低选错人的概率,这些原则包括()。A德才兼备B经验至上C不拘一格,能力至上D内部优先E量才适用

考题 多选题要坚持德才兼备的原则,(),不拘一格选人才。A不唯业绩B不唯学历C不唯职称D不唯资历E不唯身份

考题 多选题要坚持德才兼备的原则,把()作为衡量人才的主要标准。A品德B技能C知识D能力E业绩

考题 单选题人才选拔的标准是()A 德才兼备B 不拘一格C 是否符合领导心意D 是否听领导的话

考题 多选题习近平总书记指出创新驱动实质上是人才驱动。并强调做好人才工作的基本要求是()。A要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置B要择天下英才而用之,不拘一格用好人才C要完善人才发展机制D要坚持党管人才原则

考题 多选题科学的人才观强调要求坚持德才兼备的原则,应该把(  )作为衡量人才的主要标准,不拘一格选人才。A品德B知识C学历D能力E业绩

考题 单选题在保证“选”好人上,按照()的原则,立足企业发展实际,打破身份、年龄、学历、级别等限制,不拘一格选拔人才,实现管理、激活素、技能人员的优化配置。A 德才兼备、以德为先B 四优”C 作用突出D 按岗选配、周期聘任、动态考核、易岗易薪

考题 单选题我们要树立科学的人才观,要坚持德才兼备的原则,把品德、知识()作为衡量人才的主要标准。A 学历和能力B 职称和业绩C 资历和身份D 能力和业绩

考题 单选题小企业选聘人才的首要原则是()。A 内部优先B 知人善任、择岗定人C 德才兼备D 不拘一格、能力至上

考题 判断题领导在选拔人才上要坚持德才兼备。()A 对B 错

考题 单选题以科学人才观为指导。坚持德才兼备、以()为先的识才、选才、用才标准。A 德B 能力C 态度D 贡献