网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
人才选拔的标准是（）
A

德才兼备

B

不拘一格

C

是否符合领导心意

D

是否听领导的话

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题人才选拔的标准是（）A 德才兼备B 不拘一格C 是否符合领导心意D 是否听领导的话” 相关考题
考题 现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括A、选拔和培育人才B、选拔和考评人才C、选拔、考评和使用人才D、选拔、考评、培训和使用人才
查看答案
考题 如何避免人才计划标签化?() A、改变人才推荐选拔的模式B、人才分类C、错位互补D、人才建设
查看答案
考题 总的来看，选拔人才的标准是( )。A.能力B.品质C.德才兼备D.学历
查看答案
考题 飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种选拔标准是（ ）性标准。A.效标参照 B.能力考核 C.常模参照 D.素质考核
查看答案
考题 （）是西周实行人才选拔制度，也是我国最早实行人才选拔制度的。
查看答案
考题 按测评标准划分，人才测评可分为（）A、常模参照性测评B、选拔性测评C、无目标测评D、效标参照性测评E、配置性测评
查看答案
考题 人才选拔的道，就是企业人才选拔的理念。道主要解决哪两个基本问题？
查看答案
考题 汉朝建立的察举制度，其中察举的含义是（）A、自上而下推选人才为官的制度B、通过视察发现人才的制度C、通过选举来选拔人才为官的制度D、通过民主方式选拔人才的制度
查看答案
考题 （）是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。A、人才选拔的绩效模型B、人才选拔的胜任力模型C、冰山模型D、人才选拔的决策模型
查看答案
考题 （）是指挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的过程。A、人员选拔B、人才选拔C、人员测评D、人才测评
查看答案
考题 领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。A、人才选拔制度B、人才规划目标C、人才判断标准D、人才使用原则
查看答案
考题 2013年湖南大学深化高等学校招生考试制度改革，积极探索（）的录取模式。A、“学科创新人才”的自主选拔B、“拔尖人才培养”的自主选拔C、“基础学科人才”的自主选拔D、“学科优秀人才”的自主选拔
查看答案
考题 导者在选拔人才时只要看人才的能力就可以。（）
查看答案
考题 人才选拔的标准是（）A、德才兼备B、不拘一格C、是否符合领导心意D、是否听领导的话
查看答案
考题 荐选制的主要优点是（）。A、人才选拔的范围不受限制B、人才选拔具备硬性的客观标准C、人才选拔实现程序化和法制化D、能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性
查看答案
考题 总公司及所属单位车辆部门要定期组织开展职业技能竞赛，选拔培养优秀技能人才，组织开展以学标、对标、达标为主要内容的岗位练兵活动，定期开展非正常情况应急演练，提高应急处置能力。
查看答案
考题 人才选拔实际包括两个方面，一是人才的（），二是人才的（）。
查看答案
考题 简述选拔人才的基本标准.
查看答案
考题 简述人才选拔的程序和方法。
查看答案
考题 树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A、选拔专业人才B、选拔优秀人才C、选拔高级人才D、选拔专门人才
查看答案
考题 填空题（）是西周实行人才选拔制度，也是我国最早实行人才选拔制度的。
查看答案
考题 单选题荐选制的主要优点是（）。A 人才选拔的范围不受限制B 人才选拔具备硬性的客观标准C 人才选拔实现程序化和法制化D 能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性
查看答案
考题 单选题汉朝建立的察举制度，其中察举的含义是（）A 自上而下推选人才为官的制度B 通过视察发现人才的制度C 通过选举来选拔人才为官的制度D 通过民主方式选拔人才的制度
查看答案
考题 单选题树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A 选拔专业人才B 选拔优秀人才C 选拔高级人才D 选拔专门人才
查看答案
考题 单选题领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。A 人才选拔制度B 人才规划目标C 人才判断标准D 人才使用原则
查看答案
考题 多选题按测评标准划分，人才测评可分为（）A常模参照性测评B选拔性测评C无目标测评D效标参照性测评E配置性测评
查看答案
考题 单选题（）是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。A 人才选拔的绩效模型B 人才选拔的胜任力模型C 冰山模型D 人才选拔的决策模型
查看答案
热门标签
最新试卷