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根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定,企业发生的()劳动保护支出,准予扣除。

  • A、实际的
  • B、合理的
  • C、不超过限额的
  • D、合法的

参考答案

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考题 企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,不准予扣除。( )

考题 《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。( )

考题 关于扣除项目及其标准的规定,下列说法正确的是()。 A.企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除B.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除C.企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除D.企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门,用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠,在其年度利润总额12%以内的部分,准予扣除

考题 关于企业所得税应纳税额计算过程中准予扣除项目的说法,符合《企业所得税法》及其实施条例规定的有( )。A.企业的公益性捐赠支,在年销售额12%以内的部分,准予扣除B.企业的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予扣除C.企业发生的招待费支出,一律按照发生额的60%扣除D.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除

考题 关于企业所得税应纳税额计算过程中准予扣除项目的说法,符合《企业所得税法》及其实施条例规定的有( )。 A.企业的公益性捐赠支出,在年销售额12%以内的部分,准予扣除 B.企业的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予扣除 C.企业发生的招待费支出,一律按照发生额的60%扣除 D.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除

考题 根据《企业所得税法实施条例》的规定,外购商誉的支出,在企业整体转让或者清算时,准予在计算企业应纳税所得额时扣除。( )

考题 根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分,准予扣除。A:工资福利总额 B:工资薪金总额 C:职工缴纳社会保险费总额 D:职工缴纳个人所得税总额

考题 根据《企业所得税实施条例》第40条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A.8% B.10% C.12% D.14%

考题 (2016年)根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。A.企业发生的合理的工资薪金的支出,准予扣除 B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除 C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除 D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

考题 (2016年)根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。A.企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除 B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除 C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除 D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

考题 根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。A.企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除 B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除 C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除 D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

考题 《企业所得税法》的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的部分,准予扣除()。 A、10%B、12%C、14%D、17%

考题 企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。

考题 企业所得税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A、2%B、14%C、2.5%D、5%

考题 下列各项说法中,符合《企业所得税法》相关规定的是()。A、经省级税务机关批准,企业之间可以合并缴纳企业所得税B、亏损,是指企业依照企业所得税法和实施条例的规定将每一纳税年度的收入总额减除不征税收入.免税收入和各项扣除后小于零的数额C、根据企业所得税法及其实施条例的规定,财政补贴为不征税收入D、企业发生的支出应当区分收益性支出和资本性支出。收益性支出在发生当期直接扣除,资本性支出不得扣除

考题 企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。

考题 企业所得税法规定,企业实际发生的与收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。

考题 根据企业所得税法的规定,企业的下列各项支出,在计算应纳税所得额时,准予从收入总额中直接扣除的有()。A、发生的合理的劳动保护支出B、转让固定资产发生的费用C、企业计提的坏账准备D、企业营业机构之间支付的租金

考题 根据《企业所得税法》和《企业所得税法实施条例》规定,下列说法正确的是()。A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分可以扣除B、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除C、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%D、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后5个纳税年度结转扣除

考题 下列关于工会经费和职工福利费税前扣除,表述正确的是()。A、企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除。B、企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。C、企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。D、企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。

考题 根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定,企业在转让或者处置投资资产时,投资资产的成本,()。A、不予扣除B、准予扣除C、审批扣除D、分期扣除

考题 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十四条:企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入()的部分,准予扣除。A、25%B、15%C、20%D、10%

考题 根据企业所得税法及其实施条例的规定,即使企业实际发生的合理的工资薪金,也不准予扣除。

考题 《企业所得税法实施条例》第四十四条规定:企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入的()的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。A、10%B、15%C、20%D、25%

考题 单选题下列各项说法中,符合《企业所得税法》相关规定的是()。A 经省级税务机关批准,企业之间可以合并缴纳企业所得税B 亏损,是指企业依照企业所得税法和实施条例的规定将每一纳税年度的收入总额减除不征税收入.免税收入和各项扣除后小于零的数额C 根据企业所得税法及其实施条例的规定,财政补贴为不征税收入D 企业发生的支出应当区分收益性支出和资本性支出。收益性支出在发生当期直接扣除,资本性支出不得扣除

考题 判断题根据企业所得税法及其实施条例的规定,即使企业实际发生的合理的工资薪金,也不准予扣除。A 对B 错

考题 单选题企业所得税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A 2%B 14%C 2.5%D 5%