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企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。


参考答案

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考题 在计算应纳税所得额时,下列关于扣除项目标准的说法中正确的是( )。A.企业所得税税前扣除时应遵循收付实现制原则B.企业计提的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除C.企业发生的合理的劳动保护费支出,准予扣除D.诉讼费用不得扣除

考题 关于扣除项目及其标准的规定,下列说法正确的是()。 A.企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除B.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除C.企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除D.企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门,用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠,在其年度利润总额12%以内的部分,准予扣除

考题 企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。 ( )此题为判断题(对,错)。

考题 关于企业所得税税前扣除项目的说法,正确的有( )。A.企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除 B.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除 C.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额3%的部分,准予扣除 D.企业支付的补充保险不超过工资薪金总额5%的部分,准予扣除 E.非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分,准予扣除

考题 企业的下列支出,在计算应纳税所得额时,准予从收入总额中直接扣除的有( )。A.未超过规定的公益性捐赠支出 B.企业购入办公用品的支出 C.企业发生的合理的劳动保护支出 D.非广告性赞助支出 E.软件企业的职工培训费

考题 下列有关企业所得税税前扣除的表述正确的有( )。A.与向所有者进行利润分配相关的汇兑损失准予据实扣除 B.烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出,一律不得扣除 C.企业依照有关规定提取的用于环境保护的专项资金准予扣除 D.企业发生的合理的劳动保护支出准予扣除 E.企业对外投资期间,投资资产的成本准予扣除

考题 (2016年)根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。A.企业发生的合理的工资薪金的支出,准予扣除 B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除 C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除 D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

考题 (2016年)根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。A.企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除 B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除 C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除 D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

考题 根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。A.企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除 B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除 C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除 D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

考题 根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定,企业发生的()劳动保护支出,准予扣除。A、实际的B、合理的C、不超过限额的D、合法的

考题 根据企业所得税相关法律制度,下列说法中正确的是()。A、以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,按照规定构成固定资产的价值部分提取折旧费分期扣除B、以融资租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,租赁费按照租赁期限均匀扣除C、企业转让各类固定资产发生的费用允许扣除D、企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除

考题 关于税前扣除项目的说法,正确的有()。A、企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除B、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除C、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额3%的部分,准予扣除D、企业支付的补充保险在不超过职工工资总额5%标准内的部分,准予扣除E、非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分,准予扣除

考题 企业所得税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A、2%B、14%C、2.5%D、5%

考题 企业发生的合理的工资薪金支出,在计税工资标准限额内准予扣除。

考题 根据企业所得税法的规定,企业的下列各项支出,在计算应纳税所得额时,准予从收入总额中直接扣除的有()。A、发生的合理的劳动保护支出B、转让固定资产发生的费用C、企业计提的坏账准备D、企业营业机构之间支付的租金

考题 下列关于工会经费和职工福利费税前扣除,表述正确的是()。A、企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除。B、企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。C、企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。D、企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。

考题 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,准予在计算应纳所得额时扣除。()

考题 在计算应纳税所得额时,下列哪些费用准予扣除?()A、企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,准予在计算应纳税所得额时扣除B、企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额20%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除C、企业按照规定计算的固定资产折旧,准予扣除D、企业按照规定计算的无形资产摊销费用,准予扣除

考题 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。

考题 判断题企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。A 对B 错

考题 判断题企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。A 对B 错

考题 单选题在计算企业所得税应纳税所得额时,下列表述中,不正确的是( )。A 以融资租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,准予按照租赁期限均匀扣除B 企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用,准予扣除C 企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除D 未经核定的准备金支出,不得扣除

考题 单选题企业发生的合理的劳动保护支出,()扣除A 0.02B 0.14C 准予扣除D 不得扣除

考题 单选题根据企业所得税法律制度规定,在计算企业所得税应纳税所得额时,下列表述中,不正确的是()。A 以融资租赁方式租入的固定资产发生的租赁费支出,准予按照租赁期限均匀扣除B 工商机关所处的罚款,不得扣除C 合理的劳动保护支出,准予扣除D 未经核定的准备金支出,不得扣除

考题 多选题关于税前扣除项目的说法,正确的有()。A企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除B企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除C企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额3%的部分,准予扣除D企业支付的补充保险在不超过职工工资总额5%标准内的部分,准予扣除E非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分,准予扣除

考题 单选题企业所得税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A 2%B 14%C 2.5%D 5%

考题 多选题根据企业所得税法律制度规定,下列说法正确的有( )。A企业发生的合理的劳动保护费支出,准予扣除B企业直接按捐赠给贫困小学的支出,准予扣除C非居民企业在中国境内设立机构场所,就其中国境外总机构发生的与该机构、场所生产经营有关的费用,能够提供总机构出具的合理依据和方法的证明文件,合理分摊的,准予扣除D企业因延迟支付到期利息所支付的银行罚息可以在税前扣除