考题
社会服务机构领导所具有的影响力的来源有()。A．魅力B．学力C．威力D．权力E．能力
考题
以下属于来源于领导者个人的权力的是()
A、奖赏权B、法定权C、感召权D、惩罚权
考题
中小学校长的专家权来自()
A、上级授予B、利益诱导C、专业技能D、个人魅力
考题
权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）A.奖赏权
B.仿效权
C.专长权
D.法定权
考题
权威力的三大来源是：（）。A、职权B、技能C、个人魅力D、计谋
考题
领导力’行为论’阶段提出了三种领导风格，以下哪项不是行为论提出的领导风格。（）A、变革性B、咨询领导型C、考虑周到型D、个人魅力型
考题
领导权力来自（）。A、合法权B、奖惩权C、专长权D、个人魅力E、继承权
考题
根据行政职权的来源，可把行政人分为（）A、外部行政人和内部行政人B、主权行政人和外权行政人C、职权行政人和授权行政人D、个人行政人和组织行政人
考题
以下属于来源于领导者个人权力的有（）。A、奖赏权B、法定权C、感召权D、强制权
考题
一个人的个人魅力大，他的什么权就大（）。A、合法权B、强制权C、专家权D、典范权
考题
一般来说，权威力主要来自（）。A、职权B、权谋C、个人魅力D、技能
考题
根据领导因个人因素而产生的权威性，可将非职权的权威区分为（）。A、专长权B、个人魅力权C、背景权D、感情权
考题
领导的专家权来自（）。A、领导的组织职位B、领导的技能和知识C、领导的可信赖性D、领导的个人魅力
考题
管理中的职权来源于（）A、在层级组织中居于某一特殊职位所拥有的命令指挥权B、由于个人能够有效地激励、领导和影响他人而拥有的管理能力职权C、个人自封的职权D、由于个人具备某些核心专长或高级技术知识而拥有的技术能力职权
考题
传统的领导权利观认为，有效领导的关键因素是（）。A、职权B、影响力C、权利D、个人魅力
考题
权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（）A、奖赏权B、仿效权C、专长权D、法定权
考题
（）是由于个人在组织中的地位决定的。A、强制权B、专长权C、奖励权D、个人魅力E、法定权
考题
以下哪项不是私人融资的来源？（）A、个人储蓄B、亲情融资C、步步为营D、银行贷款
考题
以下哪项不是状态量的来源（）。A、缺陷来源B、试验来源C、人工来源D、测试来源
考题
单选题“数学”本身拥有着：（）。A
威力B
魅力C
威力与魅力并存D
恐怖
考题
单选题以下哪项不是私人融资的来源？（）A
个人储蓄B
亲情融资C
步步为营D
银行贷款
考题
单选题权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（）A
奖赏权B
仿效权C
专长权D
法定权
考题
单选题一个人的个人魅力大，他的什么权就大（）。A
合法权B
强制权C
专家权D
典范权
考题
多选题根据领导因个人因素而产生的权威性，可将非职权的权威区分为（）。A专长权B个人魅力权C背景权D感情权
考题
判断题数学的威力与魅力相互独立。A
对B
错
考题
单选题根据行政职权的来源，可把行政人分为（）A
外部行政人和内部行政人B
主权行政人和外权行政人C
职权行政人和授权行政人D
个人行政人和组织行政人
考题
单选题领导力’行为论’阶段提出了三种领导风格，以下哪项不是行为论提出的领导风格。（）A
变革性B
咨询领导型C
考虑周到型D
个人魅力型
