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根据科学管理理论，泰勒提出了以下相应的管理制度（）。

  • A、对专业技术人员提出科学的工作方法，以便合理利用工时，提高工效
  • B、在工资制度上实行差别工资制
  • C、对专业技术人员进行科学的选择、培训和提高
  • D、制定科学的岗位工作规程，并用文件形式固定下来以利推广

参考答案

更多 “根据科学管理理论，泰勒提出了以下相应的管理制度（）。A、对专业技术人员提出科学的工作方法，以便合理利用工时，提高工效B、在工资制度上实行差别工资制C、对专业技术人员进行科学的选择、培训和提高D、制定科学的岗位工作规程，并用文件形式固定下来以利推广” 相关考题
考题 以下属于泰勒的科学管理理论的主要内容的有()。 A、工作定额与标准化B、合理用人C、有差别的计件工资制D、专业分工与例外原则
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考题 泰勒的科学管理理论的主要内容()。 A、操作方法标准化B、劳动工时的合理运用C、实行有差别的计件工资制D、计划职能和执行职能的明确分工
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考题 泰罗所提出的管理制度不包括()。 A、对工人提出科学的操作方法B、在工资制度上反对差别计件制C、制定科学的工艺规程D、使管理和劳动分离
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考题 以下内容非“泰勒制”有核心是()。 A、制定科学的工时定额B、应用科学技术的最新成果C、实行标准的操作方法D、实行有差别的计算工资制
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考题 以下关于科学管理理论的说法,错误的是()。 A.标准定额是对工作进行管理的依据B.工人磨洋工的一个重要原因是人性懒惰C.主张改变原来的经验工作方法，代之以科学工作方法D.泰罗认为，实行差别计件工资制会大大提高工人的积极性
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考题 以下关于泰罗科学管理理论的论述中,错误的是()。 A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开，提出管理部门要按科学的规律来制订计划。D.科学管理理论把人看成“社会人”。
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考题 泰勒科学管理理论的主要内容有()。 A.制定科学系统的工作方法以完成任务B.使用刺激性差别计件工资制度增加产量C.精心选择工人及对工人进行专门培训D.培养工人和管理者的合作以协调集体活动E.336″生产效率取决于员工的积极性
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考题 泰勒认为，科学管理的核心问题是（ ）。A．提高劳动效率B．实行职能工长制C．科学地选择和培训工人D．实行有差别的计件工资制
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考题 泰勒根据工人的具体操作过程，进一步对分工进行细化，制定了（）A科学的工作方法B标准化的操作方法C根据经验总结的工作方法D差别计件工资制
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考题 下列哪点不属于泰罗的科学管理理论内容（）。A、工时研究--制定科学的工作标准B、工作环境、工具标准化C、实行无差别的固定工资制D、实行管理的例外原则
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考题 泰勒科学管理理论的主要内容有（）A、制定科学系统的工作方法以完成任务B、使用刺激性差别计件工资制度增加产量C、精心选择工人及对工人进行专门培训D、培养工人和管理者的合作以协调集体活动E、生产效率取决于员工的积极性
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考题 下列关于泰罗的科学管理的说法中错误的是（）A、实行差别计件工资制B、科学地挑选工人和培训工人C、应把计划职能与执行职能统一起来D、利用时间和动作研究制定科学的操作方法
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考题 查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者，他特别重视劳资关系，并为实现劳资协作提出了（）A、差别计件工资制度B、岗位结构工资制度C、固定工资加利润分享制度D、固定工资加绩效工资制度
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考题 泰勒除了研究“工作方法”用同样的力量可以获得较大的生产量外，还主张采用差别工资制度，由此奠定了科学管理的基础。
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考题 科学管理的中心问题是（）。A、提高劳动生产率B、实行差别计件工资制C、为工作挑选“第一流的工人”D、进行工时和动作研究
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考题 科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。
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考题 泰罗的科学管理理论包括实行差别的计件工资制度
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考题 泰罗提出的管理原理包括（）A、制定科学作业方法B、科学地选择和培训工人C、实行无差别的计件工资制D、计划职能与执行职能有机结合E、实行职能工长制
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考题 单选题泰勒根据工人的具体操作过程，进一步对分工进行细化，制定了（）A 科学的工作方法B 标准化的操作方法C 根据经验总结的工作方法D 差别计件工资制
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考题 判断题泰勒除了研究“工作方法”用同样的力量可以获得较大的生产量外，还主张采用差别工资制度，由此奠定了科学管理的基础。A 对B 错
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考题 判断题泰罗的科学管理理论包括实行差别的计件工资制度A 对B 错
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考题 单选题下列哪点不属于泰罗的科学管理理论内容（）。A 工时研究--制定科学的工作标准B 工作环境、工具标准化C 实行无差别的固定工资制D 实行管理的例外原则
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考题 判断题科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。A 对B 错
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考题 单选题下列关于泰罗的科学管理的说法中错误的是（）A 实行差别计件工资制B 科学地挑选工人和培训工人C 应把计划职能与执行职能统一起来D 利用时间和动作研究制定科学的操作方法
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考题 单选题科学管理的中心问题是（）。A 提高劳动生产率B 实行差别计件工资制C 为工作挑选“第一流的工人”D 进行工时和动作研究
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考题 多选题泰罗提出的管理原理包括（）A制定科学作业方法B科学地选择和培训工人C实行无差别的计件工资制D计划职能与执行职能有机结合E实行职能工长制
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考题 单选题查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者，他特别重视劳资关系，并为实现劳资协作提出了（）A 差别计件工资制度B 岗位结构工资制度C 固定工资加利润分享制度D 固定工资加绩效工资制度
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