考题
中国伦理思想体系的三大构成要素是( )。①人情②人伦③人道④人性A.①③④B.①②③C.②③④D.①②④
考题
下面哪一项是在契约原理影响下人际关系容易出现的倾向()
A.人际关系的亲密性B.人际关系的功能性C.人际关系的手段化D.人际关系的人情化
考题
家庭暴力是基于不平等的性别权力关系所致，家暴干预更需要________的人来做。A.身强力壮
B.人情努力
C.人缘广泛
D.相关专业人士
考题
在我国，人际关系的基本模式是人缘、人情和人伦。A对B错
考题
对中国社会关系中人际关系行为规范的描述，错误的是（）。A、人情法则B、面子与人情C、“报”的规范D、礼尚往来
考题
孟子将教育的目的概括为“明人伦”，也就是要掌握社会上一切人际关系的准则。
考题
下面哪一项是在契约原理影响下人际关系容易出现的倾向（）A、人际关系的亲密性B、人际关系的功能性C、人际关系的手段化D、人际关系的人情化
考题
《礼》是综合（）而形成的。A、人伦关系B、物质分配C、等级秩序D、天道人情
考题
企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化，这反映的企业文化特征是（）A、时代性B、独特性C、人本性D、可塑性
考题
哪种人际关系测量方法可以计算出群体成员的人际关系（即人缘的好坏），和群体的团结性（即群体凝聚力）（）A、社会测量法B、参照测量法C、关系分析法D、量表法
考题
中国伦理思想体系的内容构成包括（）A、为人、待人、治人B、人道、人格、人心C、人伦、人情、人性D、人伦、人道、人性
考题
《礼》是综合（）形成的。A、天道人情B、人伦关系C、物质分配D、等级秩序
考题
人情绪的稳定性是指个体应对日常生活中人际关系和环境压力的能力。
考题
“企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的（）A、集合性B、时代性C、独特性D、人本性
考题
在现实生活中，有的人在与别人交往时游刃有余，人际关系和谐；但有的人到处碰壁，人际关系紧张，其中的原因是（）A、沟通能力的强弱B、人缘的好坏C、人品的好坏D、朋友的多少
考题
人情绪的（）是指个体应对日常生活中人际关系和环境压力的能力。
考题
有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的原因是（）A、沟通能力的强弱B、人缘的好坏C、人品的好坏D、朋友的多少
考题
单选题“企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的（）A
集合性B
时代性C
独特性D
人本性
考题
判断题在我国，人际关系的基本模式是人缘、人情和人伦。A
对B
错
考题
单选题《礼》是综合（）而形成的。A
人伦关系B
物质分配C
等级秩序D
天道人情
考题
单选题企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化，这反映的企业文化特征是（）A
时代性B
独特性C
人本性D
可塑性
考题
单选题有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的原因是（）A
沟通能力的强弱B
人缘的好坏C
人品的好坏D
朋友的多少
考题
单选题中国伦理思想体系的内容构成包括（）A
为人、待人、治人B
人道、人格、人心C
人伦、人情、人性D
人伦、人道、人性
考题
单选题《礼》是综合（）形成的。A
天道人情B
人伦关系C
物质分配D
等级秩序
考题
判断题人情绪的稳定性是指个体应对日常生活中人际关系和环境压力的能力。A
对B
错
考题
单选题哪种人际关系测量方法可以计算出群体成员的人际关系（即人缘的好坏），和群体的团结性（即群体凝聚力）（）A
社会测量法B
参照测量法C
关系分析法D
量表法
