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下列属于我国劳动法调整范围的是（）
- A、国家机关公务员
- B、企业职工
- C、家庭保姆
- D、自然人用工
参考答案
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考题
下列属于我国劳动法的调整范围的是()。选项格式:A、某饭店雇佣服务员B、某大学毕业生被分配到机关工作C、家庭雇佣保姆D、某学校食堂雇佣临时工参考答案:AD
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考题
不属于劳动法中所规定的劳动者范围的有()选项格式:A、公务员B、事业单位和社会团体的工作人员C、现役军人D、家庭保姆参考答案:ABCD
不属于劳动法中所规定的劳动者范围的有()选项格式：A、公务员B、事业单位和社会团体的工作人员C、现役军人D、家庭保姆
考题
下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪项是不正确的？（ ）A．外商独资企业的职工适用《劳动法》B．个体工商户中的雇工适用《劳动法》C．家庭雇用的保姆适用《劳动法》D．在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
考题
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）A、民办非企业单位的劳动关系B、国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系C、参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系D、律师事务所与其劳动者的劳动关系
考题
下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？（）A、外商独资企业的职工适用《劳动法》B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
考题
多选题未纳入《劳动法》调整范围的劳动关系有（）。A国家机关中的非合同劳动关系B事业单位、社会团体中的非合同劳动关系C农村集体经济组织的劳动关系D现役军人、家庭保姆、自然人用工等劳动关系
考题
单选题根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（）A
家庭保姆B
乡镇企业职工C
现役军人D
国家公务员
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