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单选题
我国《劳动法》适用于（）
A

国家机关公务员

B

家庭保姆

C

企业职工

D

部队军人

参考答案

参考解析
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更多 “单选题我国《劳动法》适用于（）A 国家机关公务员B 家庭保姆C 企业职工D 部队军人” 相关考题
考题 我国《劳动法》适用于学校及其与之有劳动合同关系的工作人员。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国《劳动法》适用于所有中国企业、个体经济组织和劳动者。()参考答案：错误
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考题 试述我国劳动法的基本原则。
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考题 试述我国劳动法的适用范围。
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考题 试述我国劳动法的调整对象。
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考题 我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
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考题 我国劳动法的性质是()的劳动法,具有()的本质。
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考题 我国最早期对劳动法的定义是（ ）。 A.劳动法是规范法 B.劳动法为关系劳动之法 C.劳动法是保护劳动者的依据 D.劳动法是国家大法的一种
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考题 “妇女享有与男子平等的就业权利”。此规定出自我国（）。A、《劳动法》第11条B、《劳动法》第12条C、《劳动法》第13条D、《劳动法》第14条
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考题 劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。A、前者在效力层次上比后者高B、劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则C、劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面D、劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面E、劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则
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考题 个体老板与雇主之间的关系也适用于劳动法
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考题 我国《劳动法》适用于（）。A、企业职工B、国家机关公务员C、家庭保姆D、部队军人
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考题 关于我国《劳动法》的特点，下列说法错误的是（）.A、它是一部完整性劳动法典B、它是一部综合性劳动法典C、它是一部过渡性劳动法典D、它是一部统一性劳动法典
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考题 我国劳动法律渊源的类别，主要包括（）。A、正式解释B、劳动法律C、地方性劳动法规D、劳动规章E、国务院劳动行政法规
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考题 我国劳动法有哪些内容？
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考题 下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。A、劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B、劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C、劳动法于1995年1月1日起开始实施D、我国劳动法是一部综合性劳动法典
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考题 （　）是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于所有生产经营单位，是我国安全生产法律体系的核心。A、《安全生产法》B、《宪法》C、《劳动法》D、《刑法》
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考题 我国劳动法的基本原则是什么？
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考题 判断题个体老板与雇主之间的关系也适用于劳动法A 对B 错
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考题 单选题“妇女享有与男子平等的就业权利”。此规定出自我国（）。A 《劳动法》第11条B 《劳动法》第12条C 《劳动法》第13条D 《劳动法》第14条
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考题 多选题劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。A前者在效力层次上比后者高B劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则C劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面D劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面E劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则
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考题 单选题我国《劳动法》适用于（）。A 企业职工B 国家机关公务员C 家庭保姆D 部队军人
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考题 多选题我国劳动法律渊源的类别，主要包括（　　）。A正式解释B劳动法律C地方性劳动法规D劳动规章E国务院劳动行政法规
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考题 单选题下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。A 劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B 劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C 劳动法于1995年1月1日起开始实施D 我国劳动法是一部综合性劳动法典
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考题 问答题我国劳动法的适用范围？
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考题 单选题（　）是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于所有生产经营单位，是我国安全生产法律体系的核心。A 《安全生产法》B 《宪法》C 《劳动法》D 《刑法》
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