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20世纪90年代机构改革的“三定”方案是指（）
- A、定职能、定机构、定编制
- B、定工资、定机构、定编制
- C、定人员、定机构、定编制
- D、定职务、定职称、定编制
参考答案
更多 “20世纪90年代机构改革的“三定”方案是指（）A、定职能、定机构、定编制B、定工资、定机构、定编制C、定人员、定机构、定编制D、定职务、定职称、定编制” 相关考题
考题
“三定”规定是机构编制法定化的重要形式,“三定”规定即()。
A.“定责任、定机构、定编制”B.“定职能、定机构、定制度”C.“定职能、定机构、定编制”D.“定职能、定人员编制、定领导职数”
考题
五、常识判断：共5 道题，要求你依据常识做出判断。请注意，似乎合理的答案可能有多种，你应选择最为合理的一个。请开始答题：81. 政府机构改革中的“三定”是指：( )A.定任务、定人员、定机构B.定职能、定机构、定职务C.定任务、定职务、定职位D.定职能、定机构、定编制
考题
我国正式把职能管理作为编制管理的内容之一，采取“三定”方针，具体是指（）A、定战略、定目标、定方针B、定战略、定人员编制、定结构C、定职能、定机构、定人员编制D、定职能、定战略、定人员编制
考题
单选题我国正式把职能管理作为编制管理的内容之一，采取“三定”方针，具体是指（）A
定战略、定目标、定方针B
定战略、定人员编制、定结构C
定职能、定机构、定人员编制D
定职能、定战略、定人员编制
考题
单选题机关人员编制的“三定”制度是指（）A
定职能、定机构、定人员B
定机构、定人员、定级别C
定人员、定级别、定待遇D
定级别、定待遇、定职能
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