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我国职位分类从“三定”开始，即（ ）。

A． 定职能

B．定机构

C．定编制

D．定职务

参考答案

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考题 “三定”规定是机构编制法定化的重要形式,“三定”规定即()。 A.“定责任、定机构、定编制”B.“定职能、定机构、定制度”C.“定职能、定机构、定编制”D.“定职能、定人员编制、定领导职数”
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考题 我国实行职位分类制的内容包括()A. 划分职类、职系和职组B. 制定职位说明书C. 合理设置职位D. 定职能、定机构、定编制
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考题 对机关实行“三定”，三定指的是()。A定职能、定机构、定编制B定职能、定编制、定岗位C定职能、定机构、定职位D定职能、定职位、定职权
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考题 不属于管理组织“三定”内容的是( )A.定职能B.定机构C.定编制D.定岗位
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考题 政府机构与人事改革的“三定”工作即（ ）。 A．定岗位、定职责、定人员 B．定职责、定机构、定编制 C．定岗位、定编制、定人员 D．定职责、定岗位、定编制
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考题 机械设备的管理实行“三定”制度,即()。 A.定人B.定机C.定开始时间D.定完成时间E.定岗
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考题 我国行政机关必须在什么基础上设置职位，确定其领导职数和非领导职数：()。A.定职能B.定机构C.定编制D.定经费
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考题 政府机构改革中的“三定”是指（ ）。A．定任务B．定职能C．定机构D．定编制
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考题 通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（ ）。A．定职能、定机构、定职位B．定任务、定机构、定编制C．定职能、定机构、定编制D．定职能、定机构、定职级
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考题 五、常识判断：共5 道题，要求你依据常识做出判断。请注意，似乎合理的答案可能有多种，你应选择最为合理的一个。请开始答题：81. 政府机构改革中的“三定”是指：( )A.定任务、定人员、定机构B.定职能、定机构、定职务C.定任务、定职务、定职位D.定职能、定机构、定编制
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考题 ：政府机构改革中的“三定”是指：A．定任务、定人员、定机构 B．定职能、定机构、定职务C．定任务、定职务、定职位 D．定职能、定机构、定编制
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考题 “三定方案”的“三定”是指（）。A、定职能B、定机构C、定编制D、定计划
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考题 20世纪90年代机构改革的“三定”方案是指（）A、定职能、定机构、定编制B、定工资、定机构、定编制C、定人员、定机构、定编制D、定职务、定职称、定编制
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考题 我国正式把职能管理作为编制管理的内容之一，采取“三定”方针，具体是指（）A、定战略、定目标、定方针B、定战略、定人员编制、定结构C、定职能、定机构、定人员编制D、定职能、定战略、定人员编制
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考题 通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指定职能、定机构、定职级。
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考题 机关人员编制的“三定”制度是指（）A、定职能、定机构、定人员B、定机构、定人员、定级别C、定人员、定级别、定待遇D、定级别、定待遇、定职能
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考题 我国行政机构改革的“三定”方针是（）A、定任务B、定职能C、定机构D、定人员编制E、定职位
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考题 多选题“三定方案”的“三定”是指（）。A定职能B定机构C定编制D定计划
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考题 单选题在我国机构改革的“三定”方针中，处于基础地位的是（）A 定职能B 定级别C 定机构D 定人员编制
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考题 单选题我国正式把职能管理作为编制管理的内容之一，采取“三定”方针，具体是指（）A 定战略、定目标、定方针B 定战略、定人员编制、定结构C 定职能、定机构、定人员编制D 定职能、定战略、定人员编制
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考题 单选题20世纪90年代机构改革的“三定”方案是指（）A 定职能、定机构、定编制B 定工资、定机构、定编制C 定人员、定机构、定编制D 定职务、定职称、定编制
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