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我国第一部关于保护劳动者合法权益,调整劳动关系的法律是()

  • A、教师法
  • B、劳动法
  • C、律师法
  • D、安全生产法

参考答案

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考题 劳动合同法的立法宗旨是()。A.保护劳动合同关系B.保护劳动者的合法权益C.维护劳动关系平衡D.保护用人单位的合法权益

考题 下列关于劳动法的说法,错误的是()。 A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系D.劳动法只调整劳动关系

考题 我国劳动法的立法宗旨是()A、调整劳动关系B、促进经济发展和社会进步C、保护劳动者和用人单位的合法权益D、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

考题 劳动法的基本宗旨是( )A.调整社会劳动关系B.确定社会劳动标准C.规范劳动市场D.保护劳动者的合法权益

考题 ()作为我国第一部全面调整劳动关系的法律、以国家意志把实现劳动者的权利建立在法律保证的基础上,既是劳动者在劳动问题上的法律保障,又是每一个劳动者在劳动过程中的行为规范。 A.安全生产法B.宪法C.法律D.劳动法

考题 关于《劳动法》的说法,正确的是()。 A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系 B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之 C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象 D.农业劳动者不适用《劳动法》 E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

考题 我国的劳动法律体系,包括( )等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定,劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。 A.《劳动法》 B.《工会法》 C.《劳动合同法》D.《就业促进法》 E.《劳动争议调解仲裁法》

考题 ()作为我国第一部个面调整劳动关系的法律、以国家意志把实现劳动者的权利建立在法律保证的基础上,既是劳动者在劳动问题上的法律保障,又是每一个劳动者在劳动过程中的行为规范。A、安全生产法B、宪法C、劳动法

考题 劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有()。A、劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则B、按劳分配与公平救助相结合原则C、维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则D、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则

考题 ()是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。A、《公务员法》B、《劳动法》C、《行政法》D、《合同法》

考题 关于《劳动法》的叙述正确的是( )A、核心是调整劳动关系B、重点是确定劳动标准C、前提是保证劳资互利D、目的是完善劳动力市场E、基本宗旨是保护劳动者的合法权益

考题 劳动法的基本宗旨是( )A、调整社会劳动关系B、确定社会劳动标准C、规范劳动市场D、保护劳动者的合法权益

考题 劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益说法正确的是() ①通过法律途径是维护劳动者权益的唯一途径 ②劳动者签订了劳动合同,合法权益就一定能得到保护 ③发生劳动纠纷劳动者可以向法院起诉 ④劳动者要增强权利意识和法律意识A、①③B、①④C、②④D、③④

考题 《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它包括总则,促进就业,劳动合同和集体合同,工作时间和休息休假,工资,劳动安全卫生,女职工和未成年工特殊保护,职业培训,社会保险和福利,劳动争议,监督检查,法律责任及附则等内容。《劳动法》的立法宗旨是()A、规定劳动者的具体义务B、维护劳动者的合法权益C、规定用人单位的具体义务D、维护用人单位的合法权益

考题 劳动法的目的和作用在于(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步A、保护用人单位的合法权益B、保护劳动者的合法权益C、保护用人单位和劳动者的合法权益D、保护个体工商户的合法权益

考题 以下()不属于我国的劳动关系调整模式。A、法律调整B、用人单位内部的调整C、劳动者个人与用人单位之间的调整D、劳动者自行调整

考题 单选题()是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。A 《公务员法》B 《劳动法》C 《行政法》D 《合同法》

考题 多选题关于《劳动法》的叙述正确的是( )A核心是调整劳动关系B重点是确定劳动标准C前提是保证劳资互利D目的是完善劳动力市场E基本宗旨是保护劳动者的合法权益

考题 多选题我国的劳动法律体系,包括( )等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定,劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。A《劳动法》B《工会法》C《劳动合同法》D《就业促进法》E《劳动争议调解仲裁法》

考题 单选题劳动法的目的和作用在于(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步A 保护用人单位的合法权益B 保护劳动者的合法权益C 保护用人单位和劳动者的合法权益D 保护个体工商户的合法权益

考题 单选题()作为我国第一部个面调整劳动关系的法律、以国家意志把实现劳动者的权利建立在法律保证的基础上,既是劳动者在劳动问题上的法律保障,又是每一个劳动者在劳动过程中的行为规范。A 安全生产法B 宪法C 劳动法

考题 单选题劳动法的主要作用:一是保护劳动者合法权益,二是(),三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,四是促进经济发展和社会进步A 保护劳动者合法报酬B 保护企业的合法财产C 调整劳动关系D 调整社会经济关系

考题 单选题《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它包括总则,促进就业,劳动合同和集体合同,工作时间和休息休假,工资,劳动安全卫生,女职工和未成年工特殊保护,职业培训,社会保险和福利,劳动争议,监督检查,法律责任及附则等内容。《劳动法》的立法宗旨是()A 规定劳动者的具体义务B 维护劳动者的合法权益C 规定用人单位的具体义务D 维护用人单位的合法权益

考题 多选题《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。《劳动法》的基本原则主要包括()A维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则B按劳分配与公平救助相结合的原则C劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则D劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则

考题 单选题我国第一部关于保护劳动者合法权益,调整劳动关系的法律是()A 教师法B 劳动法C 律师法D 安全生产法

考题 多选题劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有()。A劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则B按劳分配与公平救助相结合原则C维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则D劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则

考题 单选题劳动法的基本宗旨是( )A 调整社会劳动关系B 确定社会劳动标准C 规范劳动市场D 保护劳动者的合法权益