网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

绩效是指什么?


参考答案

更多 “绩效是指什么?” 相关考题
考题 以下对绩效反馈的理解中,正确的是( )。A.绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈B.绩效反馈没有什么积极意义C.绩效反馈有助于提升员工绩效D.绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议

考题 绩效管理的系统性主要是指什么?

考题 什么是员工工作绩效?绩效有何特性?

考题 关于绩效目标制订的 SMART 原则, 正确的说法是( )。① S 是指绩效目标应当是明确具体的 ② M 是指绩效目标应当是可以衡量的③ A 是指绩效目标应当是与员工能力相匹配的 ④ T 是指绩效目标应当是有时限的A. ①②③B.③④C. ①②④D. ①④

考题 ( )是指实现绩效指标和达到标准 A. 绩效考核B. 绩效计划C.绩效实施D.绩效反馈

考题 绩效考评等级确定中,相对定级法是指什么?

考题 “在各个指标上分别应该达到什么样的水平?”这是指(),它解决的是要求被考核者做的“怎样”、完成“多少”的问题。A、绩效标准B、绩效指标C、基本标准D、卓越标准

考题 绩效项目是指绩效的()。A、内容B、要求C、标准D、维度

考题 什么是绩效考核?它与绩效管理有哪些区别?

考题 在组织与个人的连结中,()是指我必须关注什么要事。A、行动B、个人目标C、关键结果D、绩效指标

考题 360度绩效评估是指什么?

考题 什么是绩效?常用的绩效考评方法有哪些?

考题 以下哪个选项用来描述管理的控制职能最合适()。A、控制是指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 衡量实际绩效B、控制是指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 采取一些必要的补救措施C、控制是指建立绩效标准、衡量实际绩效并采取一些必要的补救措施D、控制是指建立绩效标准、将实际绩效与此标准作比较、衡量实际绩效、采取一些必要的矫正措施

考题 公共部门中的绩效评估是指什么?

考题 绩效指标是指()的具体内容。A、绩效项目B、绩效计划C、绩效标准D、绩效目标

考题 什么是绩效辅导?它的方式有?各有什么特点?在绩效执行阶段的作用?

考题 “从哪些方面来对工作产出进行衡量或考核?”这是指(),它解决的是我们需要考核“什么”的问题。A、绩效标准B、绩效指标C、基本标准D、卓越标准

考题 工作绩效是指什么?

考题 古语“预则立,不预则废” 在绩效管理过程中是指()A、绩效计划B、绩效沟通C、绩效反馈D、绩效评价

考题 工作满意度是指什么?工作满意度与工作绩效是什么关系?

考题 关于绩效目标制订的SMART原则,正确的说法是()。 ①S是指绩效目标应当是明确具体的 ②M是指绩效目标应当是可以衡量的 ③A是指绩效目标应当是与员工能力相匹配的 ④T是指绩效目标应当是有时限的A、①②③B、③④C、①②④D、①④

考题 以下对绩效反馈的理解中,正确的是()。A、绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈B、绩效反馈没有什么积极意义C、绩效反馈有助于提升员工绩效D、绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议

考题 问答题工作满意度是指什么?工作满意度与工作绩效是什么关系?

考题 单选题()是指绩效项目的具体内容。A 绩效方法B 绩效标准C 绩效指标D 绩效目标

考题 单选题在组织与个人的连结中,()是指我必须关注什么要事。A 行动B 个人目标C 关键结果D 绩效指标

考题 单选题“从哪些方面来对工作产出进行衡量或考核?”这是指(),它解决的是我们需要考核“什么”的问题。A 绩效标准B 绩效指标C 基本标准D 卓越标准

考题 单选题以下哪个选项用来描述管理的控制职能最合适()。A 控制是指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 衡量实际绩效B 控制是指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 采取一些必要的补救措施C 控制是指建立绩效标准、衡量实际绩效并采取一些必要的补救措施D 控制是指建立绩效标准、将实际绩效与此标准作比较、衡量实际绩效、采取一些必要的矫正措施