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评价中心最突出的特点之一是对其他多种测评技术与手段综合兼合，这体现出（）。

  • A、全面性
  • B、整体互动性
  • C、标准化
  • D、综合性

参考答案

更多 “评价中心最突出的特点之一是对其他多种测评技术与手段综合兼合，这体现出（）。A、全面性B、整体互动性C、标准化D、综合性” 相关考题
考题 评价中心的主要组成部分以及最突出的特点就是其使用了()对被测评者的特定行为进行观察和评价。 A.无领导小组讨论B.情景性测验方法C.笔试D.公文筐测验
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考题 文件筐作业是评价中心最具特点、最具典型的测评技术。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 广义的评价中心包括心理测验、面试、情景模拟等综合测评技术。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 评价中心技术是指运用情景模拟,以活动方式为主的综合测评方法。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 评价中心所采用的行为测评技术有很多种,属于评价中心技术的是( )。 A、公文处理B、管理游戏C、案例分析D、角色扮演
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考题 测评中心所具有的优点以下表述哪个是不正确的()? A.由于综合利用了多种测评技术，因此评价效果比较好B.测评中心总是强调在动态中考查被试者的能力，从而使被试者的积极性和主动性得到了充分的发挥C.测评中心得到的信息非常丰富D.由于技术构成复杂、技术要求高，一般人很难掌握
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考题 评价中心技术是一种对被测试者的综合素质进行测评的方法,根据测评目的与测评指标(维度),将()及背景调查等其他方法进行有机的结合。 A.心理测验B.面试与情景测评C.背景调查D.标准测评
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考题 评价中心最突出的特点是( )。A．综合使用了各种测评技术B．可以全面考核和评价应聘者的能力C．在选拔了的同时完成了特殊的管理训练D．使用情境性的测评方法对被评价者的特定行为进行观察和评价
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考题 评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言，评价中心主要是用于选拔（）A、操作人员B、高级管理人员C、技术人员D、质量鉴定人员
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考题 关于评价中心，下列说法不正确的是（）A、对施测者要求较低B、采用多种测评手段C、观察与评价较为全面D、多采取一些动态测评的手段
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考题 评价中心采取了多种测评的手段，综合了多种测评手段的优越之处，从不同的角度对被评价者进行观察，能对被评价者的各方面的特点进行相互验证。这点体现了评价中心的哪项特点。（）A、行为性B、标准化C、全面性D、真实性E、公正性
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考题 具体说来，评价中心的内涵可以归纳为（）A、多种技术和方法的综合应用B、以通过对目的岗位的工作分析所获得的工作内容和职务要素要求做为出发点来设计测评技术C、应用与目标岗位工作具有高度相关的情景模拟练习D、由多名评价员共同做出评价
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考题 评价中心最突出的特点之一是对其他多种测评技术与手段综合兼合，这体现出（）。A、全面性B、整体互动性C、标准化D、综合性
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考题 评价中心的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼并，这体现出（）A、全面性B、整体互动性C、标准化D、综合性
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考题 评价中心技术的突出特点有哪些？
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考题 在人类测评手段不断创新的现阶段，评价中心技术、网络在线测试、资质评价等测评方式日趋时兴，笔试已经过时。（）
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考题 公文筐作业是评价中心最具特点、最具典型的测评技术。
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考题 评价中心的主要组成部分以及最突出的特点就是其使用了（）对被测评者的特定行为进行观察和评价。 A、无领导小组讨论B、情景性测验方法C、笔试D、公文筐测验
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考题 评价中心的主要组成部分以及它的最突出的特点，就是它使用了以下（）测验方法对被测评者的特定行为进行观察和评价。A、心理测试B、情境性测验C、智力测试D、笔试
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考题 评价中心技术是通过多种情景模拟形式观察被评价者特定行为的方法是评价中心的（）特点。A、模拟性B、综合性C、动态性D、预测性
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考题 单选题评价中心最突出的特点之一是对其他多种测评技术与手段综合兼合，这体现出（）。A 全面性B 整体互动性C 标准化D 综合性
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考题 判断题在人类测评手段不断创新的现阶段，评价中心技术、网络在线测试、资质评价等测评方式日趋时兴，笔试已经过时。（）A 对B 错
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考题 单选题评价中心的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼并，这体现出（）A 全面性B 整体互动性C 标准化D 综合性
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考题 判断题公文筐作业是评价中心最具特点、最具典型的测评技术。A 对B 错
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考题 单选题关于评价中心，下列说法不正确的是（）A 对施测者要求较低B 采用多种测评手段C 观察与评价较为全面D 多采取一些动态测评的手段
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考题 填空题通常将评价中心定义为通过一系列科学测评手段对候选人的（）特点进行评价的活动和方法。
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考题 单选题评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言，评价中心主要是用于选拔（）A 操作人员B 高级管理人员C 技术人员D 质量鉴定人员
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考题 多选题具体说来，评价中心的内涵可以归纳为（）A多种技术和方法的综合应用B以通过对目的岗位的工作分析所获得的工作内容和职务要素要求做为出发点来设计测评技术C应用与目标岗位工作具有高度相关的情景模拟练习D由多名评价员共同做出评价
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