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《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的基本机制是代表大会制度


参考答案

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考题 工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。 A、集体协商B、民主协商C、平等协商

考题 工会通过(),协调劳动关系,维护职工的劳动权益和物质利益。

考题 《工会法》规定,维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是()。

考题 在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个塞本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。()

考题 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立( ),维护劳动者的合法权益。A.协调劳动关系三方机制B.集体协商机制C.联席会议制度D.职工代表大会制度

考题 县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工会和用人单位代表,建立健全(),协调处理劳动关系的重大问题。A、联席会议制度B、协调劳动关系三方机制C、职工代表大会制度D、会员代表大会制度

考题 工会代表和维护职工合法权益的主要手段是()A、集体合同制度B、职工代表大会制度C、劳动争议调解仲裁制度D、劳动关系三方协商会议制度

考题 企业工会贯彻()的工作原则,协调企业劳动关系,推动建设和谐企业。A、促进企业发展B、加强党的领导C、维护职工权益D、协调劳动关系

考题 根据我国《工会法》的规定,工会协调劳动关系,维护职工合法权益有两个主要的机制和手段:一是平等协商与集体合同制度;二是()。A、罢工B、示威游行C、暴力手段D、职工代表大会制度

考题 根据修改后的《工会法》特别规定,工会的基本职责是()。A、维护雇主合法权益B、维护企业合法权益C、维护职工合法权益D、维护特殊人群合法权益

考题 在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两项机制是什么?

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是什么?

考题 工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业利益和职工劳动权益。

考题 工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。A、平等协商和集体合同制度B、职工代表大会制度C、劳动争议调解制度

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。D、集体合同制度、职工培训制度

考题 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。A、协调劳动关系三方机制B、集体协商机制C、联席会议制度D、职工代表大会制度

考题 工会通过()和集体合同,协调劳动者关系,维护企业职工劳动权益。

考题 简述工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工的劳动权益和物质利益。

考题 工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是();()。

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的基本机制是()。A、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度B、合同制度、职工代表制度C、平等原则、职工代表原则

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。A、集体合同制度、代表大会制度B、平等协商制度、集体合同制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

考题 工会协调劳动关系,维护职工劳动权益的主要手段是什么?

考题 工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

考题 单选题根据我国《工会法》的规定,工会协调劳动关系,维护职工合法权益有两个主要的机制和手段:一是平等协商与集体合同制度;二是()。A 罢工B 示威游行C 暴力手段D 职工代表大会制度

考题 单选题根据修改后的《工会法》特别规定,工会的基本职责是()。A 维护雇主合法权益B 维护企业合法权益C 维护职工合法权益D 维护特殊人群合法权益