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根据我国《工会法》的规定,工会协调劳动关系,维护职工合法权益有两个主要的机制和手段:一是平等协商与集体合同制度;二是()。

  • A、罢工
  • B、示威游行
  • C、暴力手段
  • D、职工代表大会制度

参考答案

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考题 工会通过(),协调劳动关系,维护职工的劳动权益和物质利益。

考题 《工会法》规定,维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是()。

考题 《工会法》规定:职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。A.劳动权益B.合法权益C.人身安全

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是() A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度D、集体合同制度、职工培训制度

考题 企业工会贯彻()的工作原则,协调企业劳动关系,推动建设和谐企业。A、促进企业发展B、加强党的领导C、维护职工权益D、协调劳动关系

考题 《工会法》规定,职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。A、劳动权益B、合法权益C、人身安全

考题 根据修改后的《工会法》特别规定,工会的基本职责是()。A、维护雇主合法权益B、维护企业合法权益C、维护职工合法权益D、维护特殊人群合法权益

考题 在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两项机制是什么?

考题 企业实行民主管理,应当坚持维护职工合法权益,有利于()的原则。A、协调劳动关系B、企业健康发展C、工会工作

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是什么?

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的基本机制是代表大会制度

考题 工会通过()和集体合同,协调劳动者关系,维护企业职工劳动权益。

考题 企业工会要围绕(),依法履行维护职工合法权益的基本职责。A、企业生产经营B、协调企业劳动关系C、推动建设和谐企业D、促进企业健康发展。

考题 工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是();()。

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的基本机制是()。A、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度B、合同制度、职工代表制度C、平等原则、职工代表原则

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。A、集体合同制度、代表大会制度B、平等协商制度、集体合同制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

考题 2002年工会法明确了工会的最基本职能是 ()。A、维护职工合法权益B、参与职能C、建设职能D、教育职能

考题 工会法律援助的范围有哪些?() A、劳动争议案件B、侵害职工劳动权益的案件C、侵害工会工作者合法权益的案件D、侵害工会组织合法权益的案件

考题 根据我国《工会法律援助办法》的规定,职工申请法律援助可以向()的工会法律援助机构提出。 A、劳动合同履行地B、用人单位所在地C、纠纷发生地D、职工住所地

考题 工会协调劳动关系,维护职工劳动权益的主要手段是什么?

考题 工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

考题 工会法对专职工会干部的劳动合同有何规定?

考题 单选题根据我国《工会法》的规定,工会协调劳动关系,维护职工合法权益有两个主要的机制和手段:一是平等协商与集体合同制度;二是()。A 罢工B 示威游行C 暴力手段D 职工代表大会制度

考题 单选题根据修改后的《工会法》特别规定,工会的基本职责是()。A 维护雇主合法权益B 维护企业合法权益C 维护职工合法权益D 维护特殊人群合法权益

考题 单选题2002年工会法明确了工会的最基本职能是 ()。A 维护职工合法权益B 参与职能C 建设职能D 教育职能