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单选题
企业民主管理制度的两种形式是()
A

职工大会和集体合同

B

职工代表大会制度与平等协商制度

C

劳动合同和集体合同

D

平等协商和集体合同


参考答案

参考解析
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考题 工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。 A、集体协商B、民主协商C、平等协商

考题 关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商,下列说法错误的是( )。A.集体协商是平等协商的准备阶段B.平等协商属于职工民主参与管理的形式C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

考题 职工参与民主管理的形式主要有()。 A.平等协商和集体合同制度B.合理化建议活动C.厂务公开D.职工代表大会

考题 关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是()。A:我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的 B:我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度 C:平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛 D:我国目前主要是在企业层面签订集体合同 E:《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

考题 关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。A.我国的集体合同是在工会未介入的情况下签订的 B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度 C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛 D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同 E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

考题 以下关于平等协商和"作为订立集体合同程序"的集体协商的说法中,错误的是( )。A:集体协商是平等协商的准备阶段B:平等协商属于职工民主参与管理的形式C:集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D:集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

考题 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A:集体协商是平等协商的准备阶段 B:平等协商属于职工民主参与管理的形式 C:集体协商所达成的集体合同受国家法律保护 D:集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

考题 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是(  )。A.集体协商是平等协商的准备阶段 B.平等协商属于职工民主参与管理的形式 C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护 D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

考题 企业应当建立职工代表大会、平等协商和()、职工董事和职工监事、企业事务公开等民主管理制度,组织职工参与管理,保障职工行使民主权利。A、集体合同B、劳动合同C、民主协商D、厂务公开

考题 我国职工民主管理的基本形式是()。A、职工代表大会(包括职工大会)B、厂务公开C、平等协商和集体合同D、职工董事和职工监事

考题 职工参与民主管理的形式主要有()A、职工代表大会B、厂务公开C、平等协商和集体合同制度D、合理化建议活动

考题 集体协商机制主要包含的两项基本制度是()A、集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度B、集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度C、集体合同制度,劳动合同制度D、劳动合同制度,工会协商制度

考题 企业民主管理主要应建立以下制度()。A、职代会B、厂务公开C、平等协商和集体合同D、职工董事和职工监事

考题 简述平等协商作为企业职工参与管理的形式,与作为订立集体合同程序的集体协商是两种不同的制度。

考题 以下哪项制度是企业实施民主管理的前提和基础()。A、职代会B、厂务公开C、平等协商和集体合同D、职工董事和职工监事

考题 工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。A、平等协商和集体合同制度B、职工代表大会制度C、劳动争议调解制度

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。D、集体合同制度、职工培训制度

考题 工会通过(),组织职工参与单位的民主决策、民主管理和民主监督,保障职工民主权利的实现。A、平等协商和集体合同制度B、职工代表大会和其他形式C、劳动法律监督制度D、协调劳动关系三方会议

考题 企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行()。A、平等协商B、签订集体合同C、平等协商、签订集体合同

考题 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。A、集体合同制度、代表大会制度B、平等协商制度、集体合同制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

考题 企业民主管理制度的两种形式是()A、职工大会和集体合同B、职工代表大会制度与平等协商制度C、劳动合同和集体合同D、平等协商和集体合同

考题 企业工会依照法律规定,通过()基本手段维护职工的合法权益。A、协同沟通B、平等协商C、集体合同制度D、例会和年会E、职工代表大会制度

考题 单选题以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是(  )。[2012年11月三级真题]A 集体协商是平等协商的准备阶段B 平等协商属于职工民主参与管理的形式C 集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D 集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

考题 单选题以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。A 集体协商是平等协商的准备阶断B 平等协商属于职工民主参与管理的形式C 集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D 集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

考题 单选题集体协商机制主要包含的两项基本制度是()A 集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度B 集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度C 集体合同制度,劳动合同制度D 劳动合同制度,工会协商制度

考题 单选题由用人单位自主建立,经过职工代表大会或者全体职工讨论,与工会职工代表平等协商确认()。A 集体合同B 劳动规章制度C 集体协商制度D 劳资协商制度

考题 多选题企业工会依照法律规定,通过()基本手段维护职工的合法权益。A协同沟通B平等协商C集体合同制度D例会和年会E职工代表大会制度