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雇员关系不包括（）。

  • A、组织机构中的上下级之间的关系
  • B、各职能部门之间的关系
  • C、内部员工之间的关系
  • D、组织内部员工与受众的关系

参考答案

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考题 有学生关系S和借书关系C如下图所示。它们的主码分别是S#和C#。下列哪些操作不能进行?A．从雇员信息表中删除行('010'，'李四'，'01'，1200)B．将行('101，'赵六'，'01'，1500)插入到雇员信息表中C．将雇员信息表中雇员='010'的工资改为1600元D．将雇员信息表中雇员号='101'的雇员名改为'钱七'
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考题 在雇员信息表关系EMP中，（ ）属性是外键(foreign key )。A．雇员号B．雇员名C．部门号D．工资
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考题 维持长期雇佣关系对于雇主和雇员会产生的影响有（ ）。A．长期雇佣关系降低了雇员失业的可能性，不利于维护雇员的身心健康B．长期雇佣关系使雇主对雇员能力的了解更准确，会降低人员与工作之间的匹配效率C．长期雇佣关系能够促使雇员将自己的利益与雇主的利益结合在一起，增加雇员对雇主的忠诚感D．长期雇佣关系将增强雇主对劳动力需求的适配能力
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考题 基于如下两个关系，其中雇员信息表关系EMP的主码是雇员号，部门信息表关系DEPT的主码是部门号。下列哪一个操作不能正确执行(这里不考虑置空值与级联操作)?A．从EMP中删除雇员号='010'的行B．在EMP中插入行('102'，'赵敏'，'01'，2000)C．将EMP中雇员号='056'的工资改为2600D．将EMP中雇员号='101'的部门号改为'05'
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考题 如第22题给出的两个关系，在雇员信息表关系EMP中，哪个属性是外码(foreign key)?______。A．雇员号B．雇员名C．部门号D．工资
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考题 在忽略个体间具体差异的前提下，劳动关系只能是()A:雇主与雇主的关系B:雇员与雇员的关系C:雇主与雇员的关系D:劳动分工协作关系
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考题 公务员的聘用关系可称为（）。A、雇员B、公法关系C、服务关系D、公仆关系
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考题 劳资关系是由哪部分组成（）A、雇员及其组织B、雇主及其组织C、企业管理层D、雇员及其雇主E、雇员及其企业管理层
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考题 在雇员信息表关系EMP中，哪个属性是外键（foreign key）（）A、雇员号B、雇员名C、部门号D、工资
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考题 集体劳动关系中雇员主体必须是（）。A、雇员个人B、雇员的组织C、雇员的代表D、全体雇员
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考题 基于“雇员”表查找所有“女”雇员的关系运算属于“投影”。
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考题 构成雇主责任的前提条件是（）。A、雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B、雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C、雇员可不完全听从雇主的管理D、雇主对雇员承担一定限度的责任
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考题 职业道德所反映的关系不包括（）A、从业人员与服务对象之间的关系B、职业与员工之间的关系C、雇主与雇员之间的关系D、职业与职业之间的关系
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考题 单选题构成雇主责任的前提条件是（）。A 雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B 雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C 雇员可不完全听从雇主的管理D 雇主对雇员承担一定限度的责任
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