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以合同形式为标准，可将劳动合同分为（）.
- A、口头劳动合同
- B、全日制劳动合同
- C、书面劳动合同
- D、部分时间劳动合同
- E、公共部门与私营部门劳动合同
参考答案
更多 “以合同形式为标准，可将劳动合同分为（）.A、口头劳动合同B、全日制劳动合同C、书面劳动合同D、部分时间劳动合同E、公共部门与私营部门劳动合同” 相关考题
考题
劳动合同可分为（）三类A.定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同B.书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同C.有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同D.长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同
考题
企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为()。A:固定期限劳动合同
B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C:全日制劳动合同
D:无固定期限劳动合同
E:非全日制劳动合同
考题
下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）。A口头与书面的劳动合同B固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同C全日制和部分时间劳动合同D公共部门与私营部门劳动合同
考题
劳动合同可分为（）三类A、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同B、书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同D、长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同
考题
下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是（）A、劳动合同应当常用书面形式B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式D、变更劳动合同应当采用书面形式
考题
下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）.A、口头与书面的劳动合同（按不同形式的合同进行分类）B、固定期限，无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同进行分类）C、全日制和部分时间劳动合同（按不同就业方式进行分类）D、公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份的合同进行分类）
考题
按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）A、口头与书面的劳动合同B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同）C、全日制和部分时间劳动合同（按就业方式不同）D、公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份）
考题
根据就业方式的不同，可将劳动合同分为（）A、一般劳动合同和聘用合同B、全日制劳动合同和非全日制劳动合同C、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同D、口头劳动合同和书面劳动合同
考题
单选题下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）.A
口头与书面的劳动合同（按不同形式的合同进行分类）B
固定期限，无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同进行分类）C
全日制和部分时间劳动合同（按不同就业方式进行分类）D
公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份的合同进行分类）
考题
单选题按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）。A
口头与书面的劳动合同B
固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同C
全日制和部分时间劳动合同D
公共部门与私营部门劳动合同
考题
单选题按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）A
口头与书面的劳动合同B
固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同）C
全日制和部分时间劳动合同（按就业方式不同）D
公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份）
考题
单选题下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是（）A
劳动合同应当常用书面形式B
非全日制用工劳动合同可以采用口头形式C
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式D
变更劳动合同应当采用书面形式
考题
多选题企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为()A固定期限劳动合同B以完成一定工作任务为期限的劳动合同C全日制劳动合同D无固定期限劳动合同E非全日制劳动合同
考题
单选题下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）。A
口头与书面的劳动合同B
固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同C
全日制和部分时间劳动合同D
公共部门与私营部门劳动合同
考题
多选题以劳动合同生效至终止的期间为标准，可将劳动合同分为（）.A无固定期限劳动合同B全日制劳动合同C固定期限劳动合同D部分时间劳动合同E以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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