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人为失误与()、()和()有关。


参考答案

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考题 人的可靠性是指使系统可靠或正常运转所必须的人的正确活动的概率。下列关于人的可靠性分析法正确的有( )。A.人的可靠性分析法可作为一种设计方法,使系统中人为失误的概率减少到可接受的水平。B.人为失误的严重性是根据可能导致的后果来划分的。C.人为失误的可能性是根据可能导致的后果来划分的。D.人为失误的危险性是根据可能导致的后果来划分的。

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考题 输血前人为失误,所占比例最高的环节是() A、供血中心B、医生处方和护士采样C、医院血库D、血样收集和管理

考题 关于人为失误的说法,正确的是() A.人为失误产生的主要原因,是一个很复杂的问题;既有人的主观原因,也有客观原因。B.各种信息不准是导致人为失误的主要内在因素成试考C.人为失误就是工作人员在生产、工作中主观恶意操作产生的错误或误差。D.操作失误:异致操作失败的一种程序上的失误

考题 在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误可能会导致内部控制失效

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考题 人为失误变化莫测,无法控制。

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考题 异常或紧急状态下的环境因素有人为失误,设施破坏造成的危险品泄漏、爆炸、火灾和超标排放等。

考题 人为失误的种类及避免人为失误的措施?

考题 人为失误的预防措施是()。 ①全面认识人的因素与船舶事故的关系; ②认真分析船舶事故中涉及人的综合影响因素; ③注意调节生理与心理状态; ④及时识别和破断安全工作中失误链与事故链; ⑤技能方面的失误。A、①~④B、①~⑤C、①③⑤D、③④⑤

考题 人为失误的分类()。A、解释失误B、判断失误C、解释失误D、记忆与注意失误

考题 简述导致人为失误的生理心理因素?

考题 简述人为失误产生的原因。

考题 人为失误

考题 人为失误产生的原因有哪些方面?

考题 按作业要求分类将人为失误分为遗漏差错、代办差错、无关行动、顺数差错和()。

考题 问答题人为失误产生的原因有哪些方面?

考题 判断题在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误可能会导致内部控制失效A 对B 错

考题 判断题人为失误变化莫测,无法控制。A 对B 错

考题 单选题进行船舶资源管理必须(),表示有误。A 分析人为失误和船舶事故的发生与预防的关系B 讨论船舶航行中决策与领导工作的改进C 强调情境意识对船舶航行安全的作用

考题 单选题关于疲劳和人为失误的原因以下正确的说法是()A 疲劳是造成人为失误的主要原因之一B 人为失误会造成疲劳C 疲劳是造成人为失误的次要原因D 人为失误通常与疲劳无关

考题 问答题人为失误的种类及避免人为失误的措施?

考题 单选题容易造成人为失误的几种不良心态:()。A 侥幸心理B 盲目自信与麻痹心理C 逞能好强心理D 以上都是

考题 单选题人为失误的分类()。A 解释失误B 判断失误C 注意失误D 记忆与注意失误

考题 单选题容易造成人为失误的几种不良心态有?()A 侥幸心理B 盲目自信与麻痹心理C 逞能好强心理D 以上都是