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以下不属于面试对人际关系考察的是()。

  • A、人际交往倾向
  • B、通常扮演的团队角色
  • C、个人独处的时间
  • D、维护人际关系的技巧

参考答案

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考题 在面试过程中,由多名面试官组成面试团队对多名应聘者进行考察的面试方法,称为() A、个别面试B、小组面试C、集体面试D、结构面试

考题 以下关于面试的说法, 错误的是( )。A. 单独面试难以保证面试结果决策的准确性B. 系列面试的缺点是需要参与的人数较多, 耗费时间较长C. 小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入, 而且面试者无压力D. 集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、 人际关系能力等

考题 面试考察的内容包括()。 A.压力面试B.BD面试C.能力面试D.技能面试

考题 ( )是着重考察应聘者如何去实现所追求的目标。 A、BD面试B、能力面试C、压力面试D、非结构式面试

考题 ( )是着重考察应聘者理解与应变能力。 A、BD面试B、能力面试C、压力面试D、非结构式面试

考题 在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。A:结束面试,整理面试记录 B:创造和谐的面谈气氛,消除应聘者的紧张和顾虑 C:围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察 D:确定面试目的,制定面试提纲

考题 ()不属于为提高结构化面试的信度和效度,对面试考官培训的内容。A:要求面试考官有丰富的人际关系 B:要求面试考官掌握完整的评选规则 C:要求面试考官有丰富的职业技能知识 D:要求面试考官有丰富的社会经验

考题 以下不属于面试对专业知识考察的是()。A、询问笔试成绩和部分试题的解答情况B、了解大学课程结构和个人成绩C、询问对大学成绩的看法D、了解专业方面的校外培训和自学情况

考题 对高级人才实施面试前要做好相应的准备,下面哪一项不属于准备的主要内容?()A、了解招聘岗位和该类职业的要求B、对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析C、根据考察维度和程度要求,确定具体的考核题目D、填写制作《个人面试登记表》

考题 对于多轮持久面试,说法不正确的是()。A、人力资源经理面试,主要根据基本素质初筛B、部门主管面试,根据业务能力和综合素质考察是否适岗C、部门或业务线最高领导面试,考察能否适应或改变现有团队,有多大潜力D、签约前最后一轮面试,考察简历内容是否属实

考题 以下不属于面试对实践经验考察的是()。A、追问简历中的社会实践细节B、了解课程学习中的训练项目C、询问实习、兼职情况D、了解校外培训和自学情况

考题 以下不属于面试对分析能力考察的是()。A、评价社会热点现象B、评价社会流行观念C、分析职业要求和个人素质D、表述专业排名和获奖情况

考题 以下不属于面试对表达能力考察点的是()。A、表达的逻辑性、准确性B、表达的感染力C、音质、音色、音量、音调D、复述大学教材的基本理论

考题 现场模拟对面试者来说考察了:()。A、A的考察B、S的考察C、K的考察D、P的考察

考题 面试设计首先要开发的是()。A、确定面试官B、确定面试费用C、设计面试题D、确定考察的指标

考题 以下关于面试的说法,错误的是()。A、单独面试难以保证面试结果决策的准确性B、系列面试的缺点是需要参与的人数较多,耗费时间较长C、小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入,而且面试者无压力D、集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、人际关系能力等

考题 面试考察的内容包括()A、压力面试B、BD 面试C、能力面试D、技能面试

考题 单选题以下不属于面试对专业知识考察的是()。A 询问笔试成绩和部分试题的解答情况B 了解大学课程结构和个人成绩C 询问对大学成绩的看法D 了解专业方面的校外培训和自学情况

考题 单选题以下不属于面试对表达能力考察点的是()。A 表达的逻辑性、准确性B 表达的感染力C 音质、音色、音量、音调D 复述大学教材的基本理论

考题 单选题对高级人才实施面试前要做好相应的准备,下面哪一项不属于准备的主要内容?()A 了解招聘岗位和该类职业的要求B 对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析C 根据考察维度和程度要求,确定具体的考核题目D 填写制作《个人面试登记表》

考题 单选题面试设计首先要开发的是()。A 确定面试官B 确定面试费用C 设计面试题D 确定考察的指标

考题 单选题以下不属于面试对分析能力考察的是()。A 评价社会热点现象B 评价社会流行观念C 分析职业要求和个人素质D 表述专业排名和获奖情况

考题 多选题面试考察的内容包括()A压力面试BBD 面试C能力面试D技能面试

考题 判断题仪表风度是面试过程中所要考察的重点内容。A 对B 错

考题 单选题在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。A 结束面试,整理面试记录B 创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑C 围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察D 确定面试目的,制定面试提纲

考题 单选题以下不属于面试对实践经验考察的是()。A 追问简历中的社会实践细节B 了解课程学习中的训练项目C 询问实习、兼职情况D 了解校外培训和自学情况

考题 单选题以下不属于面试对人际关系考察的是()。A 人际交往倾向B 通常扮演的团队角色C 个人独处的时间D 维护人际关系的技巧