考题
根据角色分工可以把角色分为()。
A.任务和关系中和导向角色B.任务导向角色C.关系导向角色D.自我导向角色
考题
群体成员在群体中承担和表现的角色可以分成()。
A.任务导向角色B.关系导向角色C.目标导向角色D.自我导向角色
考题
管理者关心的是解决问题,这是()企业文化。
A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
考题
群体角色的种类可以分为()
A、自我中心角色B、任务角色C、社会角色D、维护角色E、人际角色
考题
在群体沟通中,成员的角色不包括()。
A.自我维护性角色B.演员角色C.组织维护性角色D.工作维护性角色
考题
群体中成员的典型角色表现有()。
A、自我中心角色B、任务角色C、维护角色D、监督角色
考题
群体中成员的典型角色表现有（ ）。A.自我中心角色
B.任务角色
C.维护角色
D.监督角色 确认答案
考题
下列关于角色导向型文化的表述中，错误的是（ ）。A.角色导向型企业尽可能追求理性和秩序
B.角色导向型文化十分重视合法性、忠诚和责任
C.理性和逻辑是这一文化的中心
D.此类文化最常见于高科技企业
考题
常被称为蛛网型的企业文化是（）文化。A、权力导向型B、角色导向型C、任务导向型D、员工导向型
考题
俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化，基本上属于（）。A、任务导向型B、人员导向型C、角色导向型D、权力导向型
考题
关于大学生入职，以下说法不正确的是（）。A、发生角色的转变B、从个人到团队的导向C、情感到职业的导向D、感性到理性的导向
考题
网格型企业文化是哪种类型的企业文化（）A、权力导向B、角色导向C、任务导向D、员工导向
考题
群体成员在群体中承担和表现的角色可分为（）三类。A、任务和关系中和导向角色B、任务导向角色C、关系导向角色D、自我导向角色
考题
群体成员的三种典型的角色表现为：（）A、自我中心角色B、任务中心角色C、维护角色D、控制角色
考题
对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和（）A、自我中心角色B、社会角色C、维护角色D、协调角色
考题
群体成员在群体中承担和表现的角色可分为任务导向角色、关系导向角色和（）A、组织导向角色B、群体导向角色C、自我导向角色
考题
（）是用来向新员工介绍工作、介绍主管、同事和组织的一种活动。A、员工导向B、组织导向C、角色导向D、职业导向
考题
团队成员的行为角色影响着团队的过程、行为及效率。以任务为导向的角色是谁的角色？（）A、协调者B、启动者C、吹毛求疵者D、团队观察者
考题
单选题网格型企业文化是哪种类型的企业文化？（）A
权力导向B
角色导向C
任务导向D
员工导向
考题
多选题群体成员在群体中承担和表现的角色可分为（）三类。A任务和关系中和导向角色B任务导向角色C关系导向角色D自我导向角色
考题
多选题群体成员的常见角色主要有（）。A工作导向角色B社会情感角色C自我导向角色D社会导向角色E情感导向角色
考题
单选题对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和（）A
自我中心角色B
社会角色C
维护角色D
协调角色
考题
单选题团队成员的行为角色影响着团队的过程、行为及效率。以任务为导向的角色是谁的角色？（）A
协调者B
启动者C
吹毛求疵者D
团队观察者
考题
单选题摄影协会最有可能具有的企业文化类型为（）.A
权力导向型B
角色导向型C
任务导向型D
人员导向型
考题
单选题关于大学生入职，以下说法不正确的是（）。A
发生角色的转变B
从个人到团队的导向C
情感到职业的导向D
感性到理性的导向
考题
单选题群体成员在群体中承担和表现的角色可分为任务导向角色、关系导向角色和（）A
组织导向角色B
群体导向角色C
自我导向角色
