考题
一个群体要想取得高绩效,()起着重要作用。
A、自我中心角色B、任务角色C、维护角色D、管理角色E、人际角色
考题
群体成员在群体中承担和表现的角色可以分成()。
A.任务导向角色B.关系导向角色C.目标导向角色D.自我导向角色
考题
在群体中,如果成员扮演维护角色的多,任务角色少,那么这是一个()
A、人际群体B、团队群体C、无序群体D、任务群体
考题
群体角色的种类可以分为()
A、自我中心角色B、任务角色C、社会角色D、维护角色E、人际角色
考题
群体成员的三种典型的角色表现为()A、自我中心角色B、任务中心角色C、维护角色D、控制角色
考题
研究发现在任务角色和维护角色的多少与群体绩效之间有反比关系。()
考题
如果群体成员扮演维护角色的多,扮演任务角色的少,则称之为()。
A.人际群体B.任务群体C.正式群体D.非正式群体
考题
群体中成员的典型角色表现有()。
A、自我中心角色B、任务角色C、维护角色D、监督角色
考题
群体中成员的典型角色表现有（ ）。A.自我中心角色
B.任务角色
C.维护角色
D.监督角色 确认答案
考题
在一般群体中，成员表现出的典型角色不包括（）A、任务角色B、自我中心角色C、代理人角色D、维护角色
考题
群体典型的角色有（ ）。A、自我为中心者B、寻求认可者C、任务角色D、折衷者E、维护角色
考题
寻求认可者属于下列角色中的哪一种（）。A、任务角色B、自我中心角色C、维护角色D、群体角色
考题
群体成员在群体中承担和表现的角色可分为任务导向角色、关系导向角色和（）A、组织导向角色B、群体导向角色C、自我导向角色
考题
群体成员在群体中承担和表现的角色可分为（）三类。A、任务和关系中和导向角色B、任务导向角色C、关系导向角色D、自我导向角色
考题
人际群体是指（）。A、维护角色少，任务角色少B、维护角色少，任务角色多C、维护角色多，任务角色少D、维护角色多，任务角色多
考题
对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和（）A、自我中心角色B、社会角色C、维护角色D、协调角色
考题
每一个成员在群体中都办有相应的角色，这包括（）A、自我中心角色B、任务角色C、维护角色D、领导者角色E、被领导者角色
考题
任务角色和维护角色多的群体属于（）。A、人际群体B、团队集体C、无序群体D、任务群体
考题
任务角色多而维护角色少的群体属于（）。A、人际群体B、团队集体C、无序群体D、任务群体
考题
单选题群体成员在群体中承担和表现的角色可分为任务导向角色、关系导向角色和（）A
组织导向角色B
群体导向角色C
自我导向角色
考题
单选题寻求认可者属于下列角色中的哪一种（）。A
任务角色B
自我中心角色C
维护角色D
群体角色
考题
判断题研究发现在任务角色、维护角色和群体绩效之间有反比关系。A
对B
错
考题
单选题任务角色多而维护角色少的群体属于（）。A
人际群体B
团队集体C
无序群体D
任务群体
考题
单选题任务角色和维护角色多的群体属于（）。A
人际群体B
团队集体C
无序群体D
任务群体
考题
单选题对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和（）A
自我中心角色B
社会角色C
维护角色D
协调角色
考题
多选题群体成员的三种典型的角色表现为：（）A自我中心角色B任务中心角色C维护角色D控制角色
考题
多选题群体成员在群体中承担和表现的角色可分为（）三类。A任务和关系中和导向角色B任务导向角色C关系导向角色D自我导向角色
考题
单选题人际群体是指（）。A
维护角色少，任务角色少B
维护角色少，任务角色多C
维护角色多，任务角色少D
维护角色多，任务角色多
