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华为老板任正非说：一辈子假积极，就是真积极。这种认同的持续行为，就是价值观重塑的关键所在。因此，通过持续的行为养成，可以：（）。

  • A、直接改变人的价值观
  • B、有效影响个人的价值观的完善
  • C、引起人的逆反
  • D、不理会价值观的改变

参考答案

更多 “华为老板任正非说：一辈子假积极，就是真积极。这种认同的持续行为，就是价值观重塑的关键所在。因此，通过持续的行为养成，可以：（）。A、直接改变人的价值观B、有效影响个人的价值观的完善C、引起人的逆反D、不理会价值观的改变” 相关考题
考题 下列说法正确的有()。A、价值观包括了工具价值观和终极价值观B、价值观告诉人们，那种行为是可取的，哪种是不可取的C、价值观来自于遗传，不能改变D、价值观往往和职业多有关联E、价值观对个体行为的影响是短期的，因为价值观可变
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考题 企业价值观形成的标志是()A. 价值观的理念化B. 企业群体的认同、内化C. 企业领导人的积极倡导和身体力行
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考题 价值观完善就是要走出“舒适区”进入到“学习区”乃至“恐慌区”，所以（）。A、价值观改变很难发生B、价值观还是以探索为主C、改变有时候是一个艰难的过程，但值得D、价值观最后顺其自然
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考题 价值观是通过什么表现出来（）A、文化素养和认识B、表现行为和语言C、环境能给改变人的价值观D、心态
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考题 影响决策者行为的价值观包括（）。A、政治价值观B、组织价值观C、个人价值观D、公众价值观E、意识形态价值观
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考题 对于通过头脑风暴拓展出来的职业，可以通过价值观进行锁定（） A、与价值观吻合的工作让人有更强的意义感B、通过价值观删除一些目标选项C、这个聚焦的过程就是决策过程D、这个过程就是压缩选项的过程
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考题 价值观会影响一个人适合的职业领域，是因为（）。A、不同职业会满足人不同的价值观B、价值观相同的人更有好感C、不同职业领域是由不同价值观的人创造的D、人会改变职业的价值特征
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考题 环境改变往往对价值观的影响不大，因为：（）。A、环境对价值观的影响不大B、环境里往往有多种选择C、人会自动选择与价值观吻合的微环境D、研究发现价值观具有很强的稳定性
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考题 价值观的完善，就是让自己突破原有的自我限制，因此价值观成长的标志就是（）A、能获取更多的成长机会B、能感受到世界的更多积极面C、做什么都不不动情绪D、能与更多的人热情互动
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考题 下面关于价值观与心态，描述错误的有（）A、心态是上意识，价值观是下意识B、一个人的价值观一旦固定下来就不会改变C、通过心态可以主动引导价值观的发展方向D、心态变成本能就是价值观
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考题 下列关于价值观的描述正确的是（）A、每个人的价值观都不一样B、价值观主宰我们一切的行为C、建立团队第一件事就是明确团队价值观的底线D、在价值观底线内可以有一些包容与妥协
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考题 影响行为改变的因素包括（）。A、内因、外因B、知识、信念C、知识、信念、技能D、知识、信念、技能、价值观E、知识、信念、技能、价值观、环境
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考题 试述人生价值观对人的行为的影响。
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考题 通过连续问“为什么”，可以挖掘人不同层次的价值观，说明（）。A、价值观是一个有层次的体系B、最深层的价值观才是真价值观C、价值观非常复杂D、价值观无法简单描述
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考题 某一种职业会（）A、主要满足人某一个或几个方面的价值观B、职业都是复杂的，会满足多种价值观C、“职业是死的人是活的”所以人可以改变职业的价值观D、因为人的参与而改变其价值观特征
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考题 单选题价值观会影响一个人适合的职业领域，是因为（）。A 不同职业会满足人不同的价值观B 价值观相同的人更有好感C 不同职业领域是由不同价值观的人创造的D 人会改变职业的价值特征
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考题 单选题价值观的内在准则，其实描述的是一个人的自我。因此，价值观提升的过程就是，自我完善的过程。那么（）。A 所谓自我完善，就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限B 自我只能探索与定位，而无法改变C 生涯规划就是要定位价值观来匹配职业D 价值观改变太难，所以往往以探索为主
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考题 单选题某一种职业会（）A 主要满足人某一个或几个方面的价值观B 职业都是复杂的，会满足多种价值观C “职业是死的人是活的”所以人可以改变职业的价值观D 因为人的参与而改变其价值观特征
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考题 多选题下列关于价值观的描述正确的是（）A每个人的价值观都不一样B价值观主宰我们一切的行为C建立团队第一件事就是明确团队价值观的底线D在价值观底线内可以有一些包容与妥协
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考题 单选题下面关于价值观与心态，描述错误的有（）A 心态是上意识，价值观是下意识B 一个人的价值观一旦固定下来就不会改变C 通过心态可以主动引导价值观的发展方向D 心态变成本能就是价值观
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考题 单选题通过连续问“为什么”，可以挖掘人不同层次的价值观，说明（）。A 价值观是一个有层次的体系B 最深层的价值观才是真价值观C 价值观非常复杂D 价值观无法简单描述
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考题 单选题华为老板任正非说：一辈子假积极，就是真积极。这种认同的持续行为，就是价值观重塑的关键所在。因此，通过持续的行为养成，可以：（）。A 直接改变人的价值观B 有效影响个人的价值观的完善C 引起人的逆反D 不理会价值观的改变
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考题 多选题价值观是通过什么表现出来（）A文化素养和认识B表现行为和语言C环境能给改变人的价值观D心态
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考题 多选题对于通过头脑风暴拓展出来的职业，可以通过价值观进行锁定（）A与价值观吻合的工作让人有更强的意义感B通过价值观删除一些目标选项C这个聚焦的过程就是决策过程D这个过程就是压缩选项的过程
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考题 单选题价值观的完善，就是让自己突破原有的自我限制，因此价值观成长的标志就是（）A 能获取更多的成长机会B 能感受到世界的更多积极面C 做什么都不不动情绪D 能与更多的人热情互动
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考题 单选题价值观完善就是要走出“舒适区”进入到“学习区”乃至“恐慌区”，所以（）。A 价值观改变很难发生B 价值观还是以探索为主C 改变有时候是一个艰难的过程，但值得D 价值观最后顺其自然
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考题 多选题影响决策者行为的价值观包括（）。A政治价值观B组织价值观C个人价值观D公众价值观E意识形态价值观
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