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造成意识主观性差异的是()

  • A、人的先天素质的差异
  • B、人所处社会环境的差异
  • C、人的实践经验的差异
  • D、意识的对象的差异
  • E、人的立场和世界观的差异

参考答案

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考题 从国际大环境来看,跨国纳税人可利用各国税收政策存在的( )和税收优惠差异等,进行国际间的税务规划。 ①税率差异 ②税基差异 ③征税对象差异 ④纳税人差异A.②③④ B.①②③ C.①②④ D.①②③④

考题 关于员工素质测评中的个体差异原理,下列选项中描述不正确的是()A.人的素质是有差异的,这种差异是客观在的,是可以为意志所转移的 B.先天因素可以造成素质差异 C.测评的内容是人的素质 D.后天内容是可以造成素质差异的

考题 (2015年5月)关于员工素质测评中的个体差异原理,下列选项中,描述不正确的是()A.人的素质是有差异的,这种差异是客观存在的,但是可以为意志所转移的 B.先天因素可以造成素质差异 C.测评的内容是人的素质 D.后天因素可以造成素质差异

考题 (2017年11月)以下关于员工素质的表述,不正确的是() A.先天因素可以造成素质差异 B.员工素质测评的对象是心理素质 C.人的素质是有差异的 D.后天因素可以造成素质差异

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考题 以下关于员工素质的表述,不正确的是()A.先天因素可以造成素质差异 B.员工素质测评的对象是心理素质 C.人的素质是有差异的 D.后天因素可以造成素质差异

考题 关于员工素质测评中的个体差异原理,下列选项中,描述不正确的是( )A.人的素质是有差异的,这种差异是客观存在的,但是可以为意志所转移的( ) B.先天因素可以选成素质差异 C.测评的内容是人的素质 D.后天因素可以选成素质差异

考题 人员测评所以来的基本前提()A、人具有双重属性B、人的差异性C、人的素质是可测的D、工作的差异性

考题 所谓考试,就是“以人为测试对象,其本质是测度或甄别()的社会活动。”A、人才的选拔差异B、人的身心个别差异C、人的心理差异D、人的知识水平差异

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考题 “一千个人就有一千个不同的哈姆雷特”,这说明了()A、哈姆雷特会在不同人的头脑中显现不同形状B、人的个体差异性C、人的意识的个体差异性D、人的意识的能动性

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考题 下述几个方面的差异表现不属于文化差异的是()。A、民族差异B、历史差异C、地域的差异D、意识形态差异

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考题 造成意识主观性差异的是()A、人的先天素质的差异B、人所处的社会环境的差异C、人的实践经验的差异D、意识的对象的差异E、人的立场、世界观的差异

考题 造成不同人的意识的主观差异的原因是()A、人的自然禀赋的差异B、人的经历的差异C、人的世界观的差异D、意识的对象的差异

考题 单选题所谓考试,就是“以人为测试对象,其本质是测度或甄别()的社会活动。”A 人才的选拔差异B 人的身心个别差异C 人的心理差异D 人的知识水平差异

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考题 单选题人员测评的基本前提是()。A 人的差异B 工作的差异C 所处环境的差异D 选项A和B

考题 多选题造成意识主观性差异的是()A人的先天素质的差异B人所处社会环境的差异C人的实践经验的差异D意识的对象的差异E人的立场和世界观的差异

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考题 多选题造成不同人的意识的主观差异的原因是()A人的自然禀赋的差异B人的经历的差异C人的世界观的差异D意识的对象的差异

考题 多选题造成意识主观性差异的是()A人的先天素质的差异B人所处的社会环境的差异C人的实践经验的差异D意识的对象的差异E人的立场、世界观的差异