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人员测评存在的客观基础是()

  • A、岗位差异
  • B、个体素质差异
  • C、人岗匹配
  • D、素质可测

参考答案

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考题 问答题尽管传统的人员测评有很多方法,但是人们在实际应用时发现测评中总是不可避免地存在这样或那样的缺陷,影响了人员测评的公正性和客观性,问常见的失误有哪些方面?

考题 填空题人员测评的理论基础(即人员测评基本原理)主要有:()、()、()、()、()等。