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孟子所描述的理想社会的生活量化指标，大多是以（）

  • A、妇女为标准的
  • B、儿童为标准的
  • C、老人为标准的
  • D、残疾人为标准的

参考答案

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考题 个人基本信息表里“残疾情况”栏，是以医生现场判断为标准还是以残疾证明为标准?
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考题 员工配置的基本方法包括（ ）。（A）以人为标准进行的配置（B）以岗位为标准进行配置（C）以性别为标准进行配置（D）以单项选择为标准进行配置（E）以双向选择为标准进行配置
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考题 以下关于绩效考核指标评价标准的描述，错误的是()。A.通常可以分为描述性标准和量化标准 B.量化标准要基于企业的历史数据 C.大部分的被评估对象都要达到卓越标准 D.指标评价标准要对员工有很高的压力才好 E.指标评价标准要每个月都做调整
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考题 绩效考核指标评价标准的类型包括()。A:描述性标准 B:量化标准 C:基本标准 D:卓越标准 E:整体标准
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考题 绩效考核指标评价标准的类型包括（ ）。A.描述性标准 B.量化标准 C.基本标准 D.卓越标准 E.整体标准
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考题 属于绩效考核指标评价标准类型的是（ ）。A.量化标准 B.卓越标准 C.基本标准 D.客观标准 E.描述性标准
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考题 员工配置的基本方法不包括（） A、以人为标准进行配置 B、以单向选择为标准进行配置 C、以岗位为标准进行配置 D、以双向选择为标准进行配置
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考题 员工配置的基本方法包括（ ）。A．以人为标准 B．以知识为标准 C．以岗位为标准 D．以双向选择为标准 E．以技能为标准
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考题 (2018年5月)员工配置的基本方法包括()。 A.以人为标准 B.以知识为标准 C.以岗位为标准 D.以双向选择为标准 E.以技能为标准
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考题 属于绩效考核指标评价标准类型的是（）A、量化标准B、卓越标准C、基本标准D、客观标准E、描述性标准
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考题 录用决策的标准不应该是（）A、以人为标准B、以职位为标准C、以双向选择为标准D、以面试为标准
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考题 肺门动脉扩张的标准在成人为（），儿童为（）。
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考题 不以在哪国举行活动为依据，而以活动举办的主人为依据，这称为（）。A、主人标准B、客人标准C、相对标准D、主客标准
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考题 目标管理是以人为导向，目标为中心，成果为标准。
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考题 在满分为100分的测试中，合格分数为60分，这个“60分”为（）。A、描述性指标标准B、量化指标标准C、基本标准D、卓越标准
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考题 行为型的指标在设置标准时，一般会（）。A、设定基本标准B、采用描述性指标标准C、设定卓越标准D、采用量化指标标准
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考题 多选题绩效考核指标评价标准的类型包括（）A描述性标准B量化标准C基本标准D卓越标准E整体标准
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考题 填空题肺门动脉扩张的标准在成人为（），儿童为（）。
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考题 判断题目标管理是以人为导向，目标为中心，成果为标准。A 对B 错
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考题 多选题行为型的指标在设置标准时，一般会（）。A设定基本标准B采用描述性指标标准C设定卓越标准D采用量化指标标准
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考题 多选题属于绩效考核指标评价标准类型的是()。A量化标准B卓越标准C基本标准D客观标准E描述性标准
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考题 多选题在满分为100分的测试中，合格分数为60分，这个“60分”为（）。A描述性指标标准B量化指标标准C基本标准D卓越标准
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考题 单选题孟子所描述的理想社会的生活量化指标，大多是以（）A 妇女为标准的B 儿童为标准的C 老人为标准的D 残疾人为标准的
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考题 单选题不以在哪国举行活动为依据，而以活动举办的主人为依据，这称为（）。A 主人标准B 客人标准C 相对标准D 主客标准
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考题 单选题录用决策的标准不应该是（）A 以人为标准B 以职位为标准C 以双向选择为标准D 以面试为标准
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考题 填空题按照统计学标准，所谓正常心理与异常心理的界限是以（）为依据人为划分的。
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考题 单选题下列有关绩效考核指标评价标准的描述中，错误的是（ ）。A 绩效考核指标评价标准分为描述性标准与量化标准B 绩效考核指标评价标准分为基本标准与卓越标准C 描述性标准通常基于实际发生的事情或行为D 考核标准不具有稳定性
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