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企业文化成为一种稳定的管理方式是在()实现的。

  • A、日本*企业
  • B、美国企业
  • C、中国企业
  • D、欧洲企业

参考答案

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考题 企业文化的根在()。 A、美国B、日本C、中国D、英国

考题 ()是一种追求创新和追求变革的创新文化。 A.美国企业文化B.欧洲企业文化C.日本企业文化D.中国企业文化

考题 企业文化作为一种稳定的管理方式是在()企业实现的。 A.日本B.美国C.英国D.中国

考题 20世纪70年代,企业文化让()企业一度赶超美国,但是同样也是企业文化又让美国企业实现复兴、稳固其霸主地位。 A.德国B.日本C.英国D.以上答案都不对E.中国

考题 企业文化研究热潮的兴起源于()挑战。A美国对日本B欧洲对美国C美国对欧洲D日本对美国

考题 外资在华企业的本土化程度顺序是()。A美国日本欧洲B日本美国欧洲C欧洲美国日本D美国欧洲日本

考题 突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家或地区的企业文化之特征?()A、美国B、欧洲C、日本D、中国

考题 企业文化理论有代表性的学术著作有()。A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B、日本*企业管理艺术C、企业文化—现代企业精神支柱D、XY理论

考题 日本*企业文化是日本*企业在长期的生产经营活动中形成的、为企业员工普遍认可且遵循的具有本*企业特色的()的总称。A、管理思想B、管理方式C、群体意识D、价值观念E、行为规范

考题 突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化的特征()A、美国B、欧洲C、日本D、中国

考题 企业文化实践由()企业首创。A、美国B、日本C、法国D、德国

考题 在企业文化中,企业价值观、企业使命和企业精神是三个经常互用和误用的概念。一般说来,美国人喜欢用(),欧洲人喜欢用(),而中国企业经常用()一词。

考题 奠定企业文化理论基础的典型著作包括:()。A、《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》B、《日本的管理艺术》C、《企业文化――现代企业精神支柱》D、《寻求优势――美国最成功公司的经验》

考题 企业文化成为一种稳定的管理方式,最早是在()企业实现的。A、日本B、美国C、德国D、中国

考题 强调经营理念、重视团队精神,是哪个国家首创的企业文化特征?()A、美国B、欧洲C、日本D、中国

考题 中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴()的企业文化理论。A、美国B、欧洲C、日本D、美国、欧洲和日本

考题 单选题突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化的特征()A 美国B 欧洲C 日本D 中国

考题 多选题奠定企业文化理论基础的典型著作包括:()。A《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》B《日本的管理艺术》C《企业文化――现代企业精神支柱》D《寻求优势――美国最成功公司的经验》

考题 单选题外资在华企业的本土化程度顺序是()。A 美国日本欧洲B 日本美国欧洲C 欧洲美国日本D 美国欧洲日本

考题 单选题企业文化成为一种稳定的管理方式,最早是在()企业实现的。A 日本B 美国C 德国D 中国

考题 单选题企业文化成为一种稳定的管理方式是在()实现的。A 日本*企业B 美国企业C 中国企业D 欧洲企业

考题 填空题在企业文化中,企业价值观、企业使命和企业精神是三个经常互用和误用的概念。一般说来,美国人喜欢用(),欧洲人喜欢用(),而中国企业经常用()一词。

考题 单选题中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴()的企业文化理论。A 美国B 欧洲C 日本D 美国、欧洲和日本

考题 单选题企业文化研究热潮的兴起源于()挑战。A 美国对日本B 欧洲对美国C 美国对欧洲D 日本对美国

考题 单选题质量管理最优秀的实践者是( )A 美国企业B 英国企业C 日本企业D 中国企业

考题 单选题强调经营理念、重视团队精神,是哪个国家首创的企业文化特征?()A 美国B 欧洲C 日本D 中国

考题 多选题在美国企业文化理论诞生过程中四本代表作是()。A《日本企业的管理艺术》B《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》C《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》D《成功之路——美国最佳经营企业的经验》