网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
交替工作模式的缺点是()。
- A、难以留住有特殊技能的工作人员
- B、工作模式不灵活,不便激励员工
- C、员工交流少,不能得到充分的信息
- D、难以保证工作的连续性
参考答案
更多 “交替工作模式的缺点是()。A、难以留住有特殊技能的工作人员B、工作模式不灵活,不便激励员工C、员工交流少,不能得到充分的信息D、难以保证工作的连续性” 相关考题
考题
在采用()的非营利组织中,其员工的工作能力会得到较大的锻炼,综合能力较高、创造性较强的员工会成为能独当一面的业务骨干。
A.定期报告模式B.监督工作模式C.自主管理模式D.指令工作模式
考题
在多利-工作模式中会降低员工交流频度的工作方式是( )A.远程工作B.在家工作
在多利-工作模式中会降低员工交流频度的工作方式是( )A.远程工作B.在家工作C.交叉工作D.临时办公桌
考题
高绩效工作系统通过改善流程,向员工提供信息、技能、激励和责任的人力资源政策措施和文化措施,帮助员工做出有助于改善柔性及提高效率的决策。即()A、价值性B、稀缺性C、难以模仿性D、难以完全替代性
考题
根据组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息来获取客户需求信息的缺点是()。A、少而且不容易得到B、分散,可靠性一般C、员工为保证自身利益,不轻易将这些信息进行分享D、不同客户群体的需求差异大,所以工作量大
考题
工作分析的观察法的缺点,下列哪一项不是?()A、不适用于脑力劳动要求比较高的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作B、不能得到有关任职者资格要求的信息C、工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求D、对有些员工而言难以接受,他们觉得自己受到监视或威胁,从而在心理上对工作分析人员产生反感,同时也可能造成操作动作变形
考题
以信息交流、知识管理为核心,可实现政府信息的网上共享和交流,协同完成工作事务,并尽可能充分利用各种信息资源,提高政府工作人员工作效率和工作质量的是:()。A、决策支持系统B、专家系统C、办公自动化系统D、知识管理系统
考题
单选题()只能把员工分为有限的几种类型,难以具体比较员工差别,也不能在诊断工作时提供准确可靠的信息。A
简单排列法B
工作比较法C
强制分布法D
要素评定法
热门标签
最新试卷