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工作分析的观察法分为()。

  • A、点面观察法
  • B、交叉观察法
  • C、直接观察法
  • D、阶段观察法
  • E、工作表演法

参考答案

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考题 某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是( )A.直接观察法B.阶段观察法C.工作表演法D.观察法

考题 工作分析的定性分析技术主要包括()。 A:职能工作分析B:访谈法C:观察法D:职务分析问卷法E.法E:工作日志法D

考题 某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是( )A .直接观察法B .阶段观察法C .工作表演法D .观察法

考题 工作分析人员对员工工作的全过程进行观察,应采用( )。A.阶段观察法B.工作表演法C.直接观察法D.综合观察法

考题 下列关于工作分析时使用的观察法的描述,正确的是()。A:能够比较全面和深入地了解工作要求 B:适用于脑力劳动要求比较高的工作 C:成本低、经济实用,且易操作 D:可能使员工产生被监视的厌烦心理 E:可以分为结构化观察法和非结构化观察法

考题 工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种:()、观察法、调查法和实验法。

考题 工作分析的方法包括:()A、访谈法、观察法、问卷法、工作日志法B、调研法、观察法、问卷法、工作日志法C、访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法D、调研法、观察法、工作日志法、跟踪法

考题 观察法可分为下列哪几种?()A、直接观察法B、阶段观察法C、工作参与法

考题 观察法分为以下三种()。A、直接观察法B、间接观察法C、自我观察法D、工作参与法E、重复观察法

考题 工作分析信息采集的观察法具体可以分为()、()和工作表演法。

考题 根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同,观察法可以具体分为()A、工作表演法B、阶段观察法C、直接观察法D、问卷调查法E、工作实践法

考题 在岗位分析中,用于收集岗位分析资料的现场观察法可分为()。A、直接观察法B、关键事件法C、阶段观察法D、工作表演法E、工作轮换法

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考题 简述工作分析方法中的观察法的优缺点。

考题 观察法是工作岗位信息分析的一种基本方法,在观察法的具体运用时不采用()的方式。A、直接观察法B、间接观察法C、阶段观察法D、工作表演法

考题 填空题工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种:(),观察法,调查法和试验法。

考题 多选题观察法可分为下列哪几种?()A直接观察法B阶段观察法C工作参与法

考题 单选题下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中,正确的是( )。A 观察法有利于工作分析人员了解工作现场B 观察法适用于对脑力工作进行工作分析C 观察法不会使员工产生厌烦心理D 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

考题 填空题工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种:()、观察法、调查法和实验法。

考题 多选题工作分析的观察法分为()。A点面观察法B交叉观察法C直接观察法D阶段观察法E工作表演法

考题 多选题下列关于工作分析时使用的观察法的陈述,正确的是()。A能够比较全而和深入地了解工作要求B适用于脑力劳动要求比较高的工作C成本低、经济实用,且易操作D可能使员工产生被监视的厌烦心理E可以分为结构化观察法和非结构化观察法

考题 多选题观察法分为以下三种()。A直接观察法B间接观察法C自我观察法D工作参与法E重复观察法

考题 多选题根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同,观察法可以具体分为( )A工作表演法B阶段观察法C直接观察法D问卷调查法E工作实践法

考题 单选题某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是()A 直接观察法B 阶段观察法C 工作表演法D 观察法

考题 填空题工作分析信息采集的观察法具体可以分为()、()和工作表演法。

考题 单选题关于进行工作分析时所使用的观察法的说法,正确的是( )。A 观察法有利于工作分析人员了解工作现场B 观察法适用于对脑力工作进行工作分析C 观察法不会使员工产生厌烦心理D 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

考题 单选题关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是( )。A 工作分析人员可以比较全面和深入地了解工作要求B 观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D 观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理