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单选题
关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（  ）。
A

工作分析人员可以比较全面和深入地了解工作要求

B

观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作

C

观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

D

观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

参考答案

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更多 “单选题关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（ ）。A 工作分析人员可以比较全面和深入地了解工作要求B 观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D 观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理” 相关考题
考题 关于工作分析方法的说法正确的的是()。A:访谈法是单向的，被访谈者不可以提问 B:观察法适用于脑力劳动为主的工作 C:问卷调查法的设计成本低，调查成本高 D:工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
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考题 关于工作分析方法的观察法的说法,正确的是（） A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求 B.观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作 C.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息 D.观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
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考题 关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是( )。A.观察法有利于工作分析人员了解工作现场 B.观察法适用于对脑力工作进行工作分析 C.观察法不会使员工产生厌烦心理 D.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
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考题 关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法，正确的是()。A:方法研究包括过程分析和作业分析 B:方法研究中的作业分析以产品制造过程为对象 C:时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究 D:工作日写实和工作抽样是单元时间研究的两种方法
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考题 下列方法中，不属于-作分析方法的是()。A:访谈法 B:图式分析法 C:观察法 D:工作日志法
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考题 下列方法中，不属于工作分析方法的是（）。A、访谈法B、图式分析法C、观察法D、工作日志法
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考题 关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（　）。A、工作实践法适用于所有工作B、观察法仅适用于中高层管理工作C、主题专家会议法仅适用于基层文职工作D、问卷调查法适用于非操作类工作
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考题 下列关于观察法说法不确定的是（）。A、观察法是一种新兴的职位分析方法B、要求工作应相对稳定C、不适用于脑力劳动为主的工作D、要求观察者有足够的实际操作经验
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考题 下列关于社会工作研究的说法，正确的是（）。A、定性研究和定量研究都以假设演绎法为逻辑基础B、问卷调查和观察法是定量研究的主要方法C、行动研究是社会工作研究的独有方法D、资料的收集者、分析者也可以是结果的应用者
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考题 简述工作分析方法中的观察法的优缺点。
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考题 关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（）A、观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B、观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C、观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D、观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
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考题 下列关于传统的工作分析方法的说法中，正确的是（）A、工作日志法的信息记录比较全面B、访谈法与观察法有极高的互补性C、观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D、主题专家会议操作复杂，成本高，但适合各类企业开展
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考题 关于工作分析方法的说法正确的是（）A、访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B、观察法适用于脑力劳动为主的工作C、问卷调查法的设计成本低，调查成本高D、工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
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考题 关于工作分析方法的说法，正确的是（　）。A、工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作，并进行记录和分析B、功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法C、观察法操作程序简单且成本低D、访谈法应用广泛，可适用于各类工作
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考题 下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，错误的是（）A、观察法成本低、经济实用B、观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作C、观察法不会使员工产生厌烦心理D、观察法不适用于以脑力劳动为主的工作
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考题 问答题简述工作分析方法中的观察法的优缺点。
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考题 单选题关于工作分析方法的说法，正确的是（　）。A 工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作，并进行记录和分析B 功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法C 观察法操作程序简单且成本低D 访谈法应用广泛，可适用于各类工作
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考题 单选题下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，正确的是（ ）。A 观察法有利于工作分析人员了解工作现场B 观察法适用于对脑力工作进行工作分析C 观察法不会使员工产生厌烦心理D 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
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考题 单选题关于工作分析方法的说法正确的的是( )。A 访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B 观察法适用于脑力劳动为主的工作C 问卷调查法的设计成本低，调查成本高D 工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
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考题 单选题关于工作分析方法中观察法的说法，正确的是（ ）。A 观察法通常可以比较全面地深入了解工作要求B 观察法可以适用于脑力要求较高的工作C 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D 观察法不会使被观察的员工产生逆反心理
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考题 单选题关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A 观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B 观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D 观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
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考题 单选题下列关于传统的工作分析方法的说法中，正确的是（ ）。A 工作日志法的信息记录比较全面B 访谈法与观察法有极高的互补性C 观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D 主题专家会议操作复杂，成本高，但适合各类企业开展
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考题 单选题关于工作分析方法的说法正确的是（）。A 访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B 观察法使用于脑力劳动为主的工作C 问卷调查法的设计成本低，调查成本高D 工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
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考题 单选题关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是()。A 观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B 观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D 观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
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考题 单选题下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，错误的是（）A 观察法成本低、经济实用B 观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作C 观察法不会使员工产生厌烦心理D 观察法不适用于以脑力劳动为主的工作
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考题 单选题下列方法中，不属于工作分析方法的是( )。A 访谈法B 图式分析法C 观察法D 工作日志法
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考题 单选题关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是( )。A 观察法有利于工作分析人员了解工作现场B 观察法适用于对脑力工作进行工作分析C 观察法不会使员工产生厌烦心理D 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
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