考题
报酬(薪酬)能够发挥的功能包括()。
A.保障功能B.激励功能C.竞争功能D.导向功能
考题
对员工而言，薪酬的具体功能包括（ ）。A.导向功能
B.保障功能
C.增值功能
D.激励功能
E.社会信号功能
考题
下列选项中属于薪酬对员工的功能的是（ ）。A.导向功能
B.支持企业变革
C.保障功能
D.激励功能
E.控制企业成本
考题
薪酬对员工的功能不包括()。A:增值功能
B:保障功能
C:激励功能
D:调节功能
考题
下列选项中，属于薪酬对企业的功能是()。A:配置功能
B:经济保障功能
C:激励功能
D:社会信号功能
考题
薪酬对员工的功能有()。A:配置功能
B:经济保障功能
C:激励功能
D:社会信号功能
E:保值增值功能
考题
对员工而言，薪酬的具体功能包括()A:导向功能
B:保障功能
C:增值功能
D:激励功能
E:社会信号功能
考题
对企业员工而言，薪酬的功能包括()A.配置功能
B.保障功能
C.增值功能
D.激励功能
E.社会信号功能
考题
下列选项中属于薪酬对员工的功能的是()。A:导向功能
B:支持企业变革
C:保障功能
D:激励功能
E:控制企业成本
考题
现代薪酬对员工的功能不包括()。A:保障功能
B:激励功能
C:增值功能
D:社会信号功能
考题
薪酬对员工的功能有()。A:保障功能
B:激励功能
C:社会信号功能
D:配置功能
E:导向功能
考题
(2017年11月) 对企业员工而言，薪酬的功能包括()
A.配置功能
B.保障功能
C.增值功能
D.激励功能
E.社会信号功能
考题
从企业薪酬管理诉求出发，薪酬的功能包括（）A、增值功能B、激励功能C、竞争功能D、补偿功能E、配置功能
考题
对员工而言，薪酬的功能主要有（）A、经济保障功能B、计划功能C、控制功能D、激励功能E、社会信号功能
考题
薪酬对员工的功能有（）。A、保障功能B、增值功能C、激励功能D、调节功能E、塑造功能
考题
（）是薪酬对员工的功能。A、导向功能B、激励功能C、增值功能D、配置功能
考题
对企业而言，薪酬具有（）功能。A、保障功能B、激励功能C、配置功能D、增值功能E、控制企业成本
考题
从员工角度看，薪酬的功能下列不包括的是（）。A、补偿功能B、激励功能C、价值实现功能D、满足保障功能
考题
以下哪个体现薪酬对于企业的功能。（）A、经济保障功能B、激励功能C、社会信号功能D、控制经营成本
考题
薪酬对企业的功能包括（ ）。A、保值增值功能B、改善经营绩效C、控制经营成本D、配置功能E、增强企业活力
考题
奖金对员工来说更多的功能是（）A、激励功能B、配置功能C、保障功能D、维持功能
考题
多选题薪酬的功能包括（）A维持功能B保障功能C优化配置功能D成本控制功能E激励功能
考题
单选题奖金对员工来说更多的功能是（）A
激励功能B
配置功能C
保障功能D
维持功能
考题
多选题对员工而言，薪酬的功能主要有（）A经济保障功能B计划功能C控制功能D激励功能E社会信号功能
考题
单选题现代薪酬对员工的功能不包括（）。A
保障功能B
激励功能C
增值功能D
社会信号功能
考题
单选题以下哪个体现薪酬对于企业的功能。()A
经济保障功能B
激励功能C
社会信号功能D
控制经营成本
考题
多选题对企业而言，薪酬具有（）功能。A保障功能B激励功能C配置功能D增值功能E控制企业成本
