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培训计划应优先考虑(),最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员、专业技术人员及资深员工在培训中的作用。
- A、在岗培训
- B、集中培训
- C、脱产培训
- D、付班培训
参考答案
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考题
职业培训种类包括从业前培训、转业培训,还有()A、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B、脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训C、学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训D、业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
考题
单选题职业培训种类包括从业前培训、转业培训,还有()A
学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B
脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训C
学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训D
业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
考题
单选题参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位,全日制培训教育,在培训结束后,再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为()A
脱产培训B
半脱产培训C
全脱产培训D
在职在岗培训
考题
单选题根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A
脱产培训B
半脱产培训C
入职岗前培训D
在职岗后培训
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