考题
每发生10次理想行为就奖励其中3次,属于()。
A、固定强化B、偶然强化C、连续强化D、间歇强化
考题
根据强化与反应次数之间的关系，可将间歇强化分为()。A、固定时间间隔强化B、变化时间间隔强化C、固定比率强化D、变化比率强化
考题
固定比例强化、可变比例强化等属于（）强化。A间歇B正C区别D消退
考题
固定时间间隔强化属于下列强化中的哪一种？（）A间歇强化B连续强化C固定比例强化D区别强化
考题
通过下列哪种方式获得的行为，最容易被消退（）A、物质强化B、社会强化C、负性强化D、间歇强化
考题
减少行为的间歇强化分类：（）。零反应区别强化程序不相容行为的区别强化程序
考题
（）改变的主要方法有五种：延缓强化、间歇强化、渐隐强化、自然强化和同伴支持。
考题
按照时间或次数标准来衡量行为并给予一定的强化，这种强化方式为（）。A、正强化B、间歇强化C、区别强化D、连续强化
考题
可变比例强化属于下列强化中的哪一种？（）A、间歇强化B、连续强化C、固定比例强化D、区别强化
考题
行为矫正技术中最基本的方法是（）。A、正强化法B、负强化法C、间歇强化法D、区别强化法
考题
在强化理论中，间歇性强化有哪几种类型？（）A、固定间歇强化B、可变比率强化C、固定比率强化D、可变间歇强E、连续负强化
考题
下列强化中，哪种强化所花时间少，但是行为减退快？（）A、连续强化B、间歇强化C、变化比例强化D、变化间隔强化
考题
按装卸搬运的作业特点分类，可分成连续装卸和（）。A、不连续装卸B、间歇装卸C、强化装卸D、自动装卸
考题
（）可分为比率强化和间歇强化两种。A、连续强化B、间断强化C、固定强化D、可变强化
考题
通过权威人物的正面训导以激起或强化人们的危机意识称为（）A、间歇强化B、曲线强化C、正面强化D、负面强化
考题
强化的方法是改进绩效的有效方法之一，关于强化分类正确的是（）。A、正强化和负强化B、短期强化和长期强化C、主动强化和被动强化D、以上分类均不正确
考题
多选题在强化理论中，间歇性强化有哪几种类型？（）A固定间歇强化B可变比率强化C固定比率强化D可变间歇强E连续负强化
考题
单选题按装卸搬运的作业特点分类，可分成连续装卸和（）。A
不连续装卸B
间歇装卸C
强化装卸D
自动装卸
考题
单选题下列强化中，哪种强化所花时间少，但是行为减退快？（）A
连续强化B
间歇强化C
变化比例强化D
变化间隔强化
考题
单选题考场中“怯场”现象是由于（）造成。A
过度强化B
间歇强化C
弱强化D
正强化
考题
单选题可变比例强化属于下列强化中的哪一种？（）A
间歇强化B
连续强化C
固定比例强化D
区别强化
考题
单选题固定比例强化、可变比例强化等属于（）强化。A
间歇B
正C
区别D
消退
